Item: 株式会社サンコンタクトレンズ
Rating: 3.3
Author: 女性 / 営業職 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月04日

企業カルチャー・社風:
顧客優先主義。
企業利益優先主義。
従業員への還元は消極主義。

組織体制・コミュニケーション:
営業拠点、生産拠点が分かれているので同一部署でのコミニュケーションはよいのではと思います・・・

ダイバーシティ・多様性:
あまり配慮されていないと思います。
以前は海外からの研修生も受け入れそれなりの多様性はあったのですが。。。

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月13日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。業務内容は一緒なので挑戦はしづらいと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：ハードコンタクトレンズのメーカーのため、ハードレンズの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社サンコンタクトレンズ
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.sun-con.com
所在地	京都府京都市下京区

従業員数	128名
設立年	1971年
資本金	32百万円
代表者	笹川泰弘
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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