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京急フードサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:やりがいは特にありません。業績が明らかに変わろうとも特に認められること
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年01月12日
教育・研修:せっかく社員(部下)を日々トレーニングし、一人前に育てたとしても、労
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:売上・数字に対する管理能力、社員・パートさんへの指導力とコミ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
働きがい:お客様はいい人ばかりでした。接客は好きでしたのでそこはやりがいを感じま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:様々なブランドのFCを運営しているため、一部、外部研修を受ける機会も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
働きがい:赤字を黒字転換しても褒められることなく、やる気がなくなりました。給与の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:売上予算を達成した時、パートさんの成長を感じた時、常連さんができた時、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
教育・研修:FC本部の研修はしっかり受けられますので、もし退職しても他の会社で活
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年11月30日
成長・キャリア開発:予算を見て、分析できるようになったこと 店舗を運営するうえで、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年11月30日
働きがい:きちんと人間関係を作ると 面白いように店が変わりますし、アルバイトを辞め
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年11月30日
教育・研修:やりたいと思ったら、基本なんでもできます。 接客からオペレーションから
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:単調な仕事なのにもかかわらず、とにかく人の入れ替わりが激しく、落ち着か
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