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株式会社成基の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個別指導/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:研修はよく有ります。時代に合わせた研修を定期敵に行っています
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:研修は少ないがある。資格取得のための補助がある。働きがい:一
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 教室長・スクール運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 集団部門/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあるし、研修も充実しているが社員はそのことを知
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
仕事の裁量権:管理職になれば、かなりの裁量権はある。入社年数等あまり関係なく、人
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:仕事内容的に自分で戦略を立てて動いてみる、というものが多いの
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口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 次世代教育ディビジョン/ 教室社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月20日
働きがい:これほどやった内容に対して感謝を受ける仕事はないと思う。全員が全員いい
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口コミ投稿日:2021年01月27日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個別

3.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
成長・キャリア開発:中途入社は多いが、年齢が若いうちに成果を出し出世しないとチャ
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
働きがい:裁量権はあるほうだと思う。そのため、教室ごとに教室長の個性や考え方が顕
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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:教育関連の資格が取得できたと思います。働きがい:子どもの成長
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:キャリアアップ、スキルアップをしたい人には、お勧めできない。
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個別指導/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:現場で学べることは3〜4年で学び切るでしょう。働きがい:顧客
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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ 個別指導塾 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個別指導/ 教室長

3.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:色々な部署があり、異動申請をキャリアシートというものに記入し
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口コミ投稿日:2021年05月21日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月21日
成長・キャリア開発:新卒の90%以上の人が入社2年目で教室長となる。退職者が多い
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口コミ投稿日:2018年08月07日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年08月07日
働きがい:現場で働いているときはすごくやり甲斐があった。自分で考えていい意味で自
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口コミ投稿日:2018年08月07日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年08月07日
成長・キャリア開発:研修がたくさんあり、それが残業時間を圧迫しているところもある
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】子どもや保護者から「ありがとう!」とか「出会
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口コミ投稿日:2016年09月12日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年09月12日
働きがい:部署によってむずかしさや厳しさは異なると思うが、全体に言えることとして
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口コミ投稿日:2016年09月12日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年09月12日
成長・キャリア開発:一通りのPCのスキルと、コミュニケーション能力はつくと思いま
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口コミ投稿日:2016年09月12日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年09月12日
働きがい:生徒の成績を上げて志望校に合格させてあげたり、その過程を一緒に頑張って
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口コミ投稿日:2015年09月07日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月07日
働きがい:子どもたちの目に火が灯る瞬間、人として大きな成長を手に入れる瞬間は、何
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月26日
働きがい:コーチと呼ばれるアルバイトの講師は優秀で人間性も良かったです。こういっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:子供たちの成績が上がったときや 保護者からの信頼をえられたとき。 そして、
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:年下の子と話す機会がなく、苦手意識を持っていました。実際働き
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
仕事を通して身につくスキル:教育コーチングの資格を取得することができました。京都
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
働きがい:生徒の成長に大変やりがいを感じることはできるが、それは他塾でも同じこと
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口コミ投稿日:2020年09月01日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月01日
成長・キャリア開発:入社時はなんらかの資格を取ったら奨励金が出るような制度もあっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジすることは、会社にとって
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは、できない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視でした。しかも、出来ない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】教材が届いたとき、懇談会の前日の時とか、た
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由にしてたら、激しくどなりつけたり、性格を否定されま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】研修はありませんでした。ただ、雑用や、トイレの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】教育長が、勝手に決めてました。勝手にス
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームもあれば、個人もあります。個人の方が比
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社会のマナーを学生のうちから教えてもらえた。ホウレンソウ、何
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