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株式会社柿安本店の成長・働きがいの口コミページです。株式会社柿安本店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを777件掲載中。ライトハウスは、株式会社柿安本店への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】3年間で5.6回。社会人としてのマナ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】多いと思います。具体的な内容の指導を受

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】店舗経営能力、判断力。瞬時に判断

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】会社のパソコンで、売上の良い店舗の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】色々任せてもらえる職場だったので、責任も

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】トップダウンで、現場の話を聞かないた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分で立てた数値目標を達成したとき。部下と共にいいお店を作り上げて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】自分が余裕をもって、仕事をしてい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】自分の意思を主張でき

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事の量は現場、本部共に多い。そのため、一人に与えられる量も多く、やり

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3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：百貨店の惣菜部門に入店しておりまして、その中でも上位を争う売上がいい会

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジすることは、経営者にのみ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】接客技術　調理技術　人事関係　などは、定期的研

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】完全な同族会社であるため、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】一般社員で、部門の売上管理、発注業務、商品開発、シフト

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】他の部門に応援に行って、売上をいっしょに作

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：人材教育に関して課題は多く、基本的には現場でのOJTによるもの。中途

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】あまり望めない。先も述

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】今まで携わってた料理ができるてんは、いいかな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】中途新入社員研修。

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3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：店舗の運営の方針等に直接意見を言える機会が多く、一社員の裁量

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】環境ではない。教育マニュア

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】出来ない。トップダウンの指示

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】急な指示命令が多いので、それ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】商品をひたすら売

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】印象として、社員を大切に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化できることは沢山ある

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】していない。社員を大切

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】意見は受け入れられな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】ミスに対して集

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月09日

働きがい：飲食業においてよりシステマティックな仕事を覚えられると思います。責任者

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：計量のスキル、お客様が感動するような行動を考えその場で実行し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：とにかく、お客様とダイレクトに接することができるので、結果をすぐ得られ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【仕事のやりがい】お客様と対面する時、お客様との会話から、お孫さんと会

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ 精肉営業部/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2024年04月14日

成長・キャリア開発:惣菜管理士資格取得の手当はあります。研修など定期的に実施して

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精肉店の接客スタッフ（未経験歓迎）◆創業150年以上の老舗/賞与年2回/毎年昇給/連続休暇の取得OK

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会社名	株式会社柿安本店
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.kakiyasuhonten.co.jp/
所在地	三重県桑名市

従業員数	1052名
設立年	1968年
資本金	1269百万円
代表者	赤塚保正
決算月	2月
上場年	1997年
平均年収	512万円
平均年齢	40.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格の取得をすると、合格をすれば受験料をもらうことができまし... (続きを見る)

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