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株式会社柿安本店の成長・働きがいの口コミページです。株式会社柿安本店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを777件掲載中。ライトハウスは、株式会社柿安本店への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：入社して研修はありますが、ほぼマナー研修で実際に現場で活かせることは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

成長・キャリア開発：百貨店なので様々なお客様が来られます。英語力は格段に上がりま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年05月14日

働きがい：公休すら消化できないときがある。ブラック企業だと思う。仕事の難しさとい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年05月14日

教育・研修：入社して最初の一週間だけ。会社の歴史や理念、一般的なマナー講習程度の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月15日

働きがい：残業時間の中に収まらない仕事量があり本部からの指示もごてごてで、その都

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長・キャリア開発：ガチガチの縦社会ですね上から押さえつけられます。サービス残業

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:しっかりとここの会社で自らチャレンジし、知識をつけていけば他

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回答者：男性/ 総務部長/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 総務部長

4.3

口コミ投稿日：2022年01月29日

成長・キャリア開発:やりたいことが必要であると認められると、どんどん仕事を任せて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様からここのお肉が一番美味しい、お弁当が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：惣菜営業部に在籍していました。店舗によってことなるが、忙しい店舗だと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】じかにお客様と接することができ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】中途導入研修が入社2ヶ月以内に1回、2日間三重

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】所属する事業部によってこと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：数字第一の現場はまさに戦場であり、社員は数字と毎日にらめっこ状態。前年

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】現場で新しいことにチャレンジできる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】一族経営

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】いいえ。我慢比べをしているようです。これだけ社員に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】目標とさせてくれるほど、上の

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月11日

成長・キャリア開発:販売職に向いている人ならば早い段階からある程度の店舗運営が任

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】自主会を開くことはありま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】していない。入社４年目

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】責任は取ってくれるが、寛容というほど

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】ありますが、店舗責任者

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新卒は１週間の研修

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】試験に合格

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】シフトは自分で作成しますが、マネジャー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】店舗にいると、ほとん

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】ありません。希望して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】アドバイスではなく、指導。叱責

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】業績の数字

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】言っ

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2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：店長レベルでも、発言権はなし。すべてトップダウン。言われたことをこなす

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1.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：精肉の加工技術はつくが、職人が必要なくなり数字が見れる人間が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】積極的だとかんじます。研修制度が1年目は3

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】実践の中で覚えていく環境です。研

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会社名	株式会社柿安本店
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.kakiyasuhonten.co.jp/
所在地	三重県桑名市

従業員数	1052名
設立年	1968年
資本金	1269百万円
代表者	赤塚保正
決算月	2月
上場年	1997年
平均年収	512万円
平均年齢	40.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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