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株式会社柿安本店の成長・働きがいの口コミページです。株式会社柿安本店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを777件掲載中。ライトハウスは、株式会社柿安本店への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 惣菜営業部/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2023年04月18日

成長・キャリア開発:新入社員への研修はわりと手厚いが、配属されてからは実践あるの

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 惣菜営業部/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2023年08月22日

働きがいを感じるポイント:お客様からここのこの商品が美味しいと褒めていただいたり

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 惣菜営業部/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2023年08月22日

仕事を通して身につくスキル:接客スキルや売り場管理能力キャリアへの影響:店頭での

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回答者：男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 惣菜/ チーフ

2.3

口コミ投稿日：2022年10月26日

成長・キャリア開発:会社の勤務経験を通じ、色んな立場からの視点を意識しながら、多

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回答者：女性/ 販売、精肉加工/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 藤沢店/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

仕事の裁量権:本人がやる気があれば、色々責任のあることも任せてもらえる会社だと思

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回答者：男性/ 食品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 精肉営業部/ 店長

1.8

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:肉の加工や技術は取

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月16日

働きがい:店長等の役職を貰えば自分自身で店舗をある程度動かしたり報告性を決めれる

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 精肉/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:職場内、お客様、人との関わり方は学べる。働きがい:自分の意見

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年06月12日

成長・キャリア開発:次世代研修や調理研修はある､研修という名目的な感じで終わって

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年02月04日

教育・研修：【周囲からのサポート】優しい人はとことん優しい。ピンチな時に適切なア

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 惣菜/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2020年07月23日

成長・キャリア開発:自分の努力のみ。支援制度が使える環境にいる人は限られている。

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 惣菜/ 店長

2.2

口コミ投稿日：2021年04月02日

成長・キャリア開発:他社に行ってわかるがやはり苦労したんだなと実感出来る実力はつ

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回答者：男性/ レストラン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一事業部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2020年09月12日

成長・キャリア開発:会社でなにかしてくれるとかはないです。自身で調べたり覚えてい

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:会社として接客コンクールや料理コンテストがある。働きがい:難

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

教育・研修：実用性がない研修だったので、配属後の現場のキビキビした空気感の中で、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

教育・研修：新卒で入社すると、本社で1週間研修があるが、基本的な事しかやらないの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

働きがい：常連のお客様が多いので、自分のことを覚えていてくださったりするととても

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

成長・キャリア開発：大きな失敗やミスがあると飛ばされてしまう人もいて常に緊張感が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

成長・キャリア開発：様々な手続きをどうこなしていくか。空気を読む能力が養われる。

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.3

口コミ投稿日：2020年07月10日

成長・キャリア開発:働き甲斐はかなりあると思います。働きがい:働き甲斐はかなりあ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：本社で座学の研修があります。工場見学や店舗見学も出来ます。店舗では売

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：教育は現場次第。売上の高いところに配属される。売上の高い店舗はその分

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：予算達成しようが、沢山、追加で作ろうがお金に反映されない。売れても売れ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：上からの指示が多く、右も左もわからない新卒には良いと思います。ある程度

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月08日

働きがい：自由に意見を言わせてくれるし店舗を仕切らせてくれるので売り上げが上がっ

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回答者：男性/ レストラン/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レストラン事業部

2.3

口コミ投稿日：2022年03月02日

成長・キャリア開発:基本的な学びはあまりない。気合と根性働きがい:無心で働きたい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：部内で行われる、重点販売で全店舗で売上高、売上数を競うイベントがあるの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月08日

働きがい：売れなかった商品を重点販売対象にするので売り上げを取ることが厳しく全体

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

成長・キャリア開発：よっぽどのことがない限り本部や事務関係の部署に異動出来ること

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：入社して研修はありますが、ほぼマナー研修で実際に現場で活かせることは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

成長・キャリア開発：百貨店なので様々なお客様が来られます。英語力は格段に上がりま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年05月14日

働きがい：公休すら消化できないときがある。ブラック企業だと思う。仕事の難しさとい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年05月14日

教育・研修：入社して最初の一週間だけ。会社の歴史や理念、一般的なマナー講習程度の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月15日

働きがい：残業時間の中に収まらない仕事量があり本部からの指示もごてごてで、その都

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長・キャリア開発：ガチガチの縦社会ですね上から押さえつけられます。サービス残業

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会社名	株式会社柿安本店
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.kakiyasuhonten.co.jp/
所在地	三重県桑名市

従業員数	1052名
設立年	1968年
資本金	1269百万円
代表者	赤塚保正
決算月	2月
上場年	1997年
平均年収	512万円
平均年齢	40.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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