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株式会社柿安本店の成長・働きがいの口コミページです。株式会社柿安本店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを777件掲載中。ライトハウスは、株式会社柿安本店への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】自分の意思を主張でき

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：百貨店の惣菜部門に入店しておりまして、その中でも上位を争う売上がいい会

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジすることは、経営者にのみ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】接客技術　調理技術　人事関係　などは、定期的研

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】完全な同族会社であるため、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】一般社員で、部門の売上管理、発注業務、商品開発、シフト

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】他の部門に応援に行って、売上をいっしょに作

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：人材教育に関して課題は多く、基本的には現場でのOJTによるもの。中途

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：店舗の運営の方針等に直接意見を言える機会が多く、一社員の裁量

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】環境ではない。教育マニュア

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】出来ない。トップダウンの指示

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】急な指示命令が多いので、それ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】商品をひたすら売

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】印象として、社員を大切に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化できることは沢山ある

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】していない。社員を大切

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】意見は受け入れられな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】ミスに対して集

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月09日

働きがい：飲食業においてよりシステマティックな仕事を覚えられると思います。責任者

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：計量のスキル、お客様が感動するような行動を考えその場で実行し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：とにかく、お客様とダイレクトに接することができるので、結果をすぐ得られ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【仕事のやりがい】お客様と対面する時、お客様との会話から、お孫さんと会

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ 精肉営業部/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2024年04月14日

成長・キャリア開発:惣菜管理士資格取得の手当はあります。研修など定期的に実施して

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:販売、接客スキルや和菓子を作る経験和菓子についての知識等が身

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ パート

2.8

口コミ投稿日：2022年06月15日

働きがい:販売であれば、お客様と直接お話をするので「美味しかった」等お声をいただ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年04月12日

成長・キャリア開発:接客マナーや、基本的な調理な知識が身につきました。働きがい:

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ アルバイト

2.0

口コミ投稿日：2021年06月27日

成長・キャリア開発:本部の方は作法に厳しくきちんとした接客を要求されましたオープ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月15日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やはり、お客様からありがとうと言っていただき

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

働きがい：仕事量が多いので、慣れるまでは退勤時間が23時を過ぎることもありました

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

教育・研修：オープニングスタッフは他店舗からベテランを招いて徹底的に指導されます

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

働きがい：【仕事の厳しさ】仕事量が多いことと時間が結構限られてくること、また多い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

働きがい：お客様に満足していただく為の取り組みや考え方は、素晴らしく前向き。お客

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

働きがい：【仕事のやりがい】仕事量が多いので終わった時は達成感が大きい、しかしそ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

働きがい：常連のお客様に声をかけて頂けることが多く、嬉しく思う。また来るねと言っ

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回答者：女性/ 和菓子の製造と販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ 和菓子事業部/ 販売スタッフ

3.7

口コミ投稿日：2023年07月29日

成長・キャリア開発:参加は任意だが、販売のロールプレイングコンテストがあった。そ

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会社名	株式会社柿安本店
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.kakiyasuhonten.co.jp/
所在地	三重県桑名市

従業員数	1052名
設立年	1968年
資本金	1269百万円
代表者	赤塚保正
決算月	2月
上場年	1997年
平均年収	512万円
平均年齢	40.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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