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株式会社柿安本店の成長・働きがいの口コミページです。株式会社柿安本店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを777件掲載中。ライトハウスは、株式会社柿安本店への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:しっかりとここの会社で自らチャレンジし、知識をつけていけば他

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様からここのお肉が一番美味しい、お弁当が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：惣菜営業部に在籍していました。店舗によってことなるが、忙しい店舗だと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】じかにお客様と接することができ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】中途導入研修が入社2ヶ月以内に1回、2日間三重

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】所属する事業部によってこと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】現場で新しいことにチャレンジできる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】一族経営

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】いいえ。我慢比べをしているようです。これだけ社員に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】目標とさせてくれるほど、上の

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月11日

成長・キャリア開発:販売職に向いている人ならば早い段階からある程度の店舗運営が任

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】自主会を開くことはありま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】していない。入社４年目

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】責任は取ってくれるが、寛容というほど

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】ありますが、店舗責任者

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新卒は１週間の研修

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】試験に合格

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】シフトは自分で作成しますが、マネジャー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】店舗にいると、ほとん

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】ありません。希望して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】アドバイスではなく、指導。叱責

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】業績の数字

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】言っ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：店長レベルでも、発言権はなし。すべてトップダウン。言われたことをこなす

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1.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：精肉の加工技術はつくが、職人が必要なくなり数字が見れる人間が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】積極的だとかんじます。研修制度が1年目は3

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】実践の中で覚えていく環境です。研

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】3年間で5.6回。社会人としてのマナ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】店舗経営能力、判断力。瞬時に判断

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】会社のパソコンで、売上の良い店舗の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】色々任せてもらえる職場だったので、責任も

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】トップダウンで、現場の話を聞かないた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分で立てた数値目標を達成したとき。部下と共にいいお店を作り上げて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】自分が余裕をもって、仕事をしてい

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調理・料理長・料理長候補【新宿伊勢丹等】デパ地下惣菜店『柿安ダイニング』

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精肉店の接客スタッフ（未経験歓迎）◆創業150年以上の老舗/賞与年2回/毎年昇給/連続休暇の取得OK

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会社名	株式会社柿安本店
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.kakiyasuhonten.co.jp/
所在地	三重県桑名市

従業員数	1052名
設立年	1968年
資本金	1269百万円
代表者	赤塚保正
決算月	2月
上場年	1997年
平均年収	512万円
平均年齢	40.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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