回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 20万円 | 0万円 | 82万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 82万円 |
給与制度:
営業職には営業加給という制度が適応されており、月々の部署の売り上げに応じて給与が変わりました。
(個人の成績に応じてではなく部署の成績に連動していました。人によると思いますが成績が低い人にとっては申し訳なさがでる制度でした)
資格手当もあり、営業・工場・工事それぞれの部署に資格を持った人が沢山いました。
一部の資格には試験を受ける費用も会社に申請できました。
営業職には営業加給という制度が適応されており、月々の部署の売り上げに応じて給与が変わりました。
(個人の成績に応じてではなく部署の成績に連動していました。人によると思いますが成績が低い人にとっては申し訳なさがでる制度でした)
資格手当もあり、営業・工場・工事それぞれの部署に資格を持った人が沢山いました。
一部の資格には試験を受ける費用も会社に申請できました。