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株式会社コスモネットの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:資格手当はキャリアのものがあるのでそれを受ける感じただ受かっ
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回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:自分が考えたトークをお客様に対して試してみて何が良かった、
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回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:格キャリアの資格試験は受けるよう指示されます。研修に関しては
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:資格試験に合格すれば給料が最低1万以上上がるので勉強はした
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年01月16日
教育・研修:必要な技術研修は社内で準備されており、上司の許可があれば受講すること
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:覚えることが毎日多くて大変だった。働きがい:自分で獲得したお
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
福利厚生:通勤は全額支給オフィス環境:表はお客様の目に入るため綺麗だが休憩室など
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:女性の営業マンはいなかった。入社してもすぐに辞めてしまった。や
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回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:当時は自宅手当等ありましたオフィス環境:本社勤務ではなく携帯ショップで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
働きがい:販売した成績によってボーナスに表れる点。頑張れば店長等の役職に上げてく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休日出勤をすることにより、給料を増やすことが自由に出来る。出勤日数を増
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
多様な働き方支援:休日の日数が少なくなる時期があります。また、休日もシフト制のた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
教育・研修:社内にて、研修がいろんな分野で行われております。 全国の社員とテレビ会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
福利厚生:自社内にて保健組合があるので、保険料が比較的安いのが良い点だとおもいま
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:研修はzoomにて新人時代に嫌という程させられる働きがい:働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:長時間労働であり、1日の半分以上は仕事に費やすことになる。 休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
企業文化・社風・組織体制:社内での人間関係については良好な関係を築けていると思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店全体での目標はありますが、個人としてのノルマは特にないので、いくら販
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月18日
教育・研修:ちゃんと本社にて社員研修をもうけており、それによって前もっての準備等
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
企業理念の浸透:毎日、営業開始前に事業所毎に朝礼時に唱和しており、浸透性は高いと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格取得支援制度があり、合格祝い金がでる。 キャリア指定資格の上位資格を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がとにかく安いです。役職をあげていかない限り生活をしていくのは困
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:お客様との認識違いで大クレームになりかねないので、内容確認の時にしっか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:すごくフランクな面接で、入社してもフランクだった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
女性の働きやすさ:休職制度がありますので、安心して出産に向けての期間を設けること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:福利厚生がしっかりしている スタッフ同士が仲良いので、相談しやすい 研修な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
勤務時間・休日休暇:元々、営業時間が決まっているのでほとんど残業という概念がない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
福利厚生:有給休暇を取得することが基本的にできません。 与えられてはいますが、人員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
事業での社会貢献:携帯電話の販売を行っておりますので、身近な生活に携わることが日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
多様な働き方支援:常に最新の商品が購入できる。仕事の時間と休みの日のオンオフのメ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一度、評価があり自分自身での振り返りと上司からの評価によって決ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
教育・研修:ビジネスマナーの研修等が比較的に多く、入社してから半年後等、行う時期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
成長・キャリア開発:業界知識を身につける事が出来る。パソコンでの作業もあるので、
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
事業の強み:社員数が多いこと事業の弱み
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点の反面、どれだけ売り上げを伸ばしても給与に反映せずモチベーション
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