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株式会社コスモネットの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ソフトバンク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ えいぎょう/ 社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:産休や育休、新婚旅行休暇などが取れるので比較的女性が働きやすい
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業グループ/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:基本的に女性の方がとても多い、だか辞めていく方も女性が多い。何
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:女性社員も多い為、育休等に関しては数ヶ月前から申告すれば取れる
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:生理休暇は存在しているが、人数が多い訳ではなく、カツカツでシフ
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:アニバーサリー休暇とあわさり、最大7日弱の連休がとれる。女性社
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回答者: 女性/ スマホ販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:育休制度だったり、お子さんが幼い人は早めに帰ることができたり融
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:女性管理職が多いので、そう言った意味では実力主義である。ただ、
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:女性でも活躍できる環境ではあると思いますまた産休育休をとられて
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:配属される店舗によると思うが、シフト管理は店長でなく、一般スタ
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:男女関係なく、それなりに契約等を取れていれば、昇進等も、できる
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回答者: 男性/ ソフトバンク店舗営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:昇進意欲にもよるが女性も昇進して、店長やグループリーダーになっ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:特に女性だから男性だからという雰囲気はないが、ガッツがなければ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:割と男女関係なく昇進しているイメージです。ただほんとの上層部に
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:生理休暇とかがないため女性にとって働きやすい環境ではないと思い
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:力仕事ではないからか、女性スタッフが多い。育休もあるので結婚さ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:幹部陣に女性はいないが、部署にはリーダー、役職者は数名いる。産
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:あまりそうおもわない結婚して家庭を持ったとしても通常通り9時間
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい特に役職者は優秀であれば男
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:育休をとった事務もいたのでその点は考慮され
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:女性管理職は多い印象です。が、店長の以上になると少ないかもしれ
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回答者: 男性/ 通信販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多い業種であるが、休暇や体調不良に関しては優しく
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回答者: 女性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:性別は関係なしに働ける。産休を取得している先輩
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:女性で管理者になる方も多く、活躍できる職場
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:業務量がおおいので家庭があると管理
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:勤務時間が10:00〜19:00となっているため、働き辛い。ま
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回答者: 男性/ ソフトバンク店舗営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:まわりのスタッフにも女性の方が多く見ていても問題は特にないので
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:女性だから働きにくいということはなく、女性で活躍している人も沢
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:男女問わず働けます。女性のほうがやや優遇されてるように感じまし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

1.2
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:女性の役職者はいるが、女性営業は退職しているイメージ。退職理由
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:育休産休がしっかりしているし、自短スタッフにもなれるのでおスス
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:女性の店長などもいてるので実力次第ではなんとでもなる。時短も含
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回答者: 女性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:子育てをしながら働くことも可能ではあるが接客業のため、時間が伸
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回答者: 男性/ 接客、営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般スタッフ

1.9
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:私は男ですが周りに産休を取ってる人はいたのでそのあたり安心して
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:女性の役職者は少ない。役職者になるような年齢まで女性があまりい
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回答者: 男性/ TL/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:女性の役職者が増えて
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