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株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの口コミを探す

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの女性の口コミ

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:産休育休は希望者全員が取得している。夜勤もあるが。妊娠した場合
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回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 3万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業手当、昇給も賞与もでる。評価制度:昇進制度はある、昇格の基準は年数
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:育児休暇などは取ってる人もいて取りやすい環境ではある。お子さん
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:店舗でも本社でも、多くはないが女性の管理職はいた。本人にやる気
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:女性の方は多かったですが、女性も働ける会社というのを前面にだし
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回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:全国転勤、地域限定、決まった地域で転勤をするコースがあり、それぞれ手当
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
371万円 23万円 0万円 92万円
年収 371万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:コロナ禍になってから昇給は無し賞与も減りました転勤ができる人とできない
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
組織体制・コミュニケーション:異動や店舗ヘルプがあったりする人は顔が広がりやすい
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:上司や部署による。基本は年中無休のため、繁忙期は休みにくい。女
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:女性にとって夜勤があったり、早番、遅番があるのは体力的にきつい
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社の時よりも物件数が多くなり、会社がどんどん大
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあり、受講料もはらってもらえる。(規定はある。
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
ダイバーシティ・多様性:店舗は女性が多い。国籍も豊かで、異文化を肌で感じることが
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回答者: 女性/ ホテル接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:お休みが多いといった部分では、ライフワークバランスはとりやすい
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:夜勤業務がある為女性にとってはハードだと言えると思います。育児
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
事業の弱み:自社で1から物件を作ることは少ないので、どうしても店舗によってバラつ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーもいます。そもそも、女性の方が多いので当然の
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり給料が低いのと昇給がなかっなことが1番のギ
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回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:産休育休から復帰して時短勤務で働く社員が多い。契約社員でも時短
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回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
女性の働きやすさ:微妙、男性がやはり職種的に多いので働きやす
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回答者: 女性/ フロントデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:TOEICや日本語検定など取得するとお
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回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係が微妙、入社後に辞
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回答者: 女性/ ホテル接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月27日
福利厚生:退職金はありませんが、基本的な福利厚生はしっ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:通勤手当のみあり。退職
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は毎年わずか。賞与は勤務年数、業績から反映されるが、上長による評価
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:退職金はない。住居移動を伴う転勤がある場合、住宅補助がある。オフィス環
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
ダイバーシティ・多様性:ホテルということもあり、国籍はさまざまな方が採用されてい
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
オフィス環境:本社は比較的綺麗ですが、店舗の綺麗さはお客様が利用するスペースは綺
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:夜勤は男性社員を優先的に割り当てられるが、店舗により女性も多く
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
組織体制・コミュニケーション:20代〜30代の社員が多く、プライベートの事など話
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月03日
福利厚生:退職金がないのが非常に残念。親にも退職金がないことにびっくりされた。で
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル

2.8
口コミ投稿日:2021年12月12日
福利厚生:退職金はないが、ある一定の勤続年数を越すと僅かだが会社からお金が貰える
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
勤務時間・休日休暇:休日日数は多いと思います。シフト制のため、翌日が早かったり、
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル

2.8
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 29万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 29万円
給与制度:昇給は年1回。コロナ禍の昇給はありませんでした。賞与は年2回。コロナ禍
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回答者: 女性/ 宴会場でのサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部門

2.5
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:カレンダーと同じ日数の公休があるのは良いところだと思いました
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