回答者： 回答なし/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 26万円 | 2万円 | 107万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 107万円 |
給与制度:
一般的な食品企業レベル。高くもなく低くもない。手当もそこそこつく。残業は15分単位だが申請がいる。基本的に財布のひもはかなり固く、コストカットには躊躇がない。
評価制度:
年功序列で頑張っても頑張らなくてもあまり変わらない。大きな貢献（新商品が大きく売れる等）があった人がだいたい役職に就く傾向があるように見受けられるが、管理職になるまで非常に長い道のり。
一般的な食品企業レベル。高くもなく低くもない。手当もそこそこつく。残業は15分単位だが申請がいる。基本的に財布のひもはかなり固く、コストカットには躊躇がない。
評価制度:
年功序列で頑張っても頑張らなくてもあまり変わらない。大きな貢献（新商品が大きく売れる等）があった人がだいたい役職に就く傾向があるように見受けられるが、管理職になるまで非常に長い道のり。