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株式会社スヴェンソンのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:残業などはあまりなく、早く帰ることを推奨してるので定時で帰る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:就業期間時は親族や縁故が多い会社でした。 上の意向に従える人が重宝される
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レディス事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
勤務時間・休日休暇:年間休日が少ない。また、業務が人に付いている為残業する人、し
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回答者: 男性/ 美容/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ メンズ事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制多様な働き方支援:予約制なので基本残業無し事務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月07日
会社の安定性:お客様の髪のお悩みを解決し、喜んで頂ける事業であること。また、グル
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:女性でも役職に就ける機会があったり、産休も取りやすそうなイメー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:基本的な研修はあったとしてもそれ以上の成長は自分次第。働きが
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:増毛会社なので高い製品を売るなどのノルマなどがあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
働きがい:医療用ウィッグを扱っているという事もあり、日頃の業務でも仕事にやりがい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
オフィス環境:人がずっと足りていないにもかかわらず予算的なめんで求人をストップし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今までは完全歩合のサロンで働いていたので、正直始めの月給にギャップはあ
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回答者: 女性/ 通販事務・営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
組織体制・コミュニケーション:配属先によるダイバーシティ・多様性:外国人を雇用し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
働きがい:今までの美容室の仕事と違い、じっくりお客様と向き合えるのがいいです。ヘ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合制ではない為、働いたら働いた分だけという営業はと少し違います。お店
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:きっちりとした研修というよりやりながら現場で覚えていく傾向にありまし
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回答者: 男性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:社内での研修などは定期的にあるが、外部で役立つ資格などの補助
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇を取りやすくしています。多様な働き方支援:時短
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制、少人数で店舗を回していたので休みは被らないようにと
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回答者: 男性/ 美容/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ メンズ事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:退職金入社から3年後オフィス環境:本社はフリーアドレススタジオは古いと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】計画有給という制度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月10日
成長・キャリア開発:髪にお悩みを持つお客様を笑顔でお出迎え、お見送りする仕事です
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:完全予約制なので、休憩時間がしっかりと取れる。休みも週休二日
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回答者: 女性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みは割としっかりしているが、営業時間内は業務に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月24日
教育・研修:教育・研修を今よりもっと増やす事で、部門や部署の枠を超えた交流ができ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:育児休暇・産休はしっかりと取れているイメージ。職場にも育休明け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】提案が通るかどうかは別として、新しい取り組み
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月11日
事業での社会貢献:お客様(患者様)を笑顔にできるところ。ウィッグに限らず、ネイル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:年間休日は確か100日を切るくらい少なく、土日も誰かが(自分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
会社の安定性:お休みがしっかりとれるとのろ。プライベートの時間を大切にできるよう
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月29日
成長・キャリア開発:役職につくと少し給料が上がるが、仕事量が多すぎて割に合わなく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
入社理由・入社後の印象:思った以上に会社という感じ。今までの一般的なサロンとは違
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月06日
事業の強み:ヘアウィッグを扱う仕事がメインだが、お客様は定期的にメンテナンスに来
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
教育・研修:スタイリストの経験がある場合、10段階の課程(研修)を1年以内に合格
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:通勤手当はしっかり出ます。オフィス環境:立地は良い場所にしかないと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:美容業界の延長線上にあることあり、全体的に給与水準が低い。 一般職は残
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