企業カルチャー・社風:古い文化である。上長はみな生え抜きで生き残って活躍している。...
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同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都港区西新橋１丁目２－９日比谷セントラルビル ２０Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
3.4
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若いスタッフが多く、常に前を向いて挑戦をしている会社だと思い...
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3.6
大阪府大阪市北区西天満2丁目6-8堂島ビルヂング607号
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:国民ひとりひとりに寄り添った投資方法の相談にのってくださる。...
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3.1
愛知県名古屋市中区丸の内２丁目１－３３東建本社丸の内ビル
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:大きな商品を売りますので時間がかかります。それまでのプレッシ...
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3.3
兵庫県尼崎市東難波町５丁目６－９
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係が築けるかは上司の性質によって変わります。各支店の所...
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3.4
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビル37階
不動産・建設・土地活用
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休憩は急ぎめにご飯を食べて歯磨きした...
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3.2
東京都新宿区西新宿２丁目６－１新宿住友ビル ３１Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 売買営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:他部署との垣根もなくアットホームな環境でした。組織体制・コミ...
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3.1
大阪府大阪市西区立売堀１丁目９－１０ＨＯＷＡビル ２Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】18:00~18:30休憩時間になってい...
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4.3
東京都葛飾区新小岩1丁目51-18第2クレールパル1F
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:お客様を第一に考える会社です。またお客様だけではなく社員も大...
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3.4
東京都北区赤羽１丁目６－５
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:チャレンジングな社風。若手からでも活躍ができる組織体制・コミ...
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クロサワコーポレーション株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）
クロサワコーポレーション株式会社の回答者別口コミ（2人）
- 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年01月24日
- 管理部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答：2022年05月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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クロサワコーポレーション株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ / 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
責任追及などが、少し激しい側面があるため、それを苦に感じる社員は多いよう感じます。社員の入れ替わりが激しいため、引き継ぎや業務の理屈などを理解せず仕事をするため経営陣の考えと、社員の仕事意識にはギャップがあるよう感じます。ビジネスモデルなど仕組みはしっかりしています。仕組みがしっかりしすぎているが故に仕事を作業と捉え出勤すること＝仕事している そういった意識からでる対応や爪の甘さにギャップがあるように感じますが、逆に言えばその点だけが課題だと考えられます。