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株式会社テー・オー・ダブリューの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:育児と並行して働かれる方は少ないです。居てもその人の胆力で乗り
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:産休育休はかなり取りやすいです。また結婚祝いや出産祝い、子供祝
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:トップが女性の働き方についてとても気にしているので、意見は聞き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:女性社員が多かったように思うが、基本的に男性社員と同様の働き方
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:会社として女性に活躍して欲しい意向は強いので、意志の主張ができ
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:管理職を取る気がないわけではないが、なりたがる女性がいない印象
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:部署によって異なるが、制作部はクライアントと代理店との業務調整
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:家族の用事を社内スケジュールに入れたり子供が熱を出して遅刻する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の働きやすさ:何をもって女性の働きやすさが評価できるかわからないが、仕事の拘
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の活躍・女性管理職:女性のリーダーは一人もいない。リーダーになるかどうかは本
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