Item: 株式会社NNA
Rating: 2.9
Author: 回答なし / ニュースセンター業務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート

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回答者：回答なし/ ニュースセンター業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年11月11日

企業カルチャー・社風:
問題・意見は言えるが、社員は問題が起きない限り何も変える気がないし、変えず基本現状維持。
上層部は顧客の取得に労苦しており色々やっているが、会社の動きに関して言わせると革新的な動きは無く鈍いとしか言えない。
アルバイト社員は正社員登用制度はない。モチベーションは賃金上昇以外にはなし。

組織体制・コミュニケーション:
人にもよるが、今のポジションでコミュニケーションに困ったことは特段ない。出社すれば組織や部署に関わらず挨拶したり雑談したり交流がある。上司も話づらいこともない。これも働くその人の性格によるだろう。静かな人は最低限の挨拶程度でそのまま。以前は全体的に取り纏める上長がこちらの部署のミーティング・会議に参加し動きを活発に報告していたが、上長が変わりこちらミーティングに参加せず部署の勢いがなくなった。

ダイバーシティ・多様性:
特段、ダイバーシティ・多様性について障害があるとは感じていない。海外現地の社員も採用している。
ただそういった取り組みを大々的に表明したり起こしたりし、企業の競争力に繋げている動きはあまり散見されない。
男女問わず上役に就任している。

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回答者：回答なし/ ニュースセンター業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いと思う。挑戦する機会に関しては、アルバイ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は冷淡。一緒に食事なんて月に１回あるか、ないか

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：アジアが好きな人、アジアのことに詳しい人が多い。また優

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：海外で働いてる社員とは、メールやスカイプでのやり取りと

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会社名	株式会社NNA
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://nna.jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目７－１汐留メディアタワー　９Ｆ

従業員数	40名
設立年	1995年
資本金	100百万円
代表者	岩瀬彰
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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