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株式会社メディア工房の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
事業の強み:
有名な占い師だけでなく巷で話題の新人占い師の開拓にも意欲的な点は良いと思います。

事業の弱み:
新規事業に関しては意欲的ですが、結局メインの占い事業を超えるものは出てきていません。

事業展望:
占い最大手には勝てずに2番手としてずっとやっていく感じかと思います。

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
事業の強み:占い業界というニッチな業界でのビジネスなので、競合は少ないと感じる事
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回答者: 男性/ 経理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月16日
事業の強み:長年占いを軸に事業を展開してきた会社です。占いは、いつの時代において
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
新規事業への取り組み:占いがメインの事業ではあるが、そこだけになるのではなく、新
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】国内外を含めて色々と情報を収集して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
仕事内容:ひたすら与えられた仕事を一人でこなす感じ。開発でも企画どの役割でも一人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
仕事内容:基本的に新しいことに取り組んでおらず、同じことの繰り返し。長くいると技
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:【中途社員の定着】某大手からのキャリア採用の方々は待遇がよいので長
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長性・将来性:占い事業は手を変え品を変えながらでも、安定したユーザー確保ができ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】良い部署、チームに配属されると、良い人ばかりなの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:社員は仲良くしてるので馴染みやすいですが、女性社員が多いので、男性
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
会社の安定性:占いコンテンツを制作する会社の中でも老舗企業なので、ノウハウなどは
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月13日
事業の弱み:占いコンテンツ頼みから抜け出せない事。新事業はことごとく失敗している
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】放任主義なので、自分の裁量で働けます。残業しようと思えば
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:引き継ぎ関係が雑。マニュアルがないので、新人が1つずつ探りながら業務を
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】企画職では社長と直接話す機会は多いです。どん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:企画から営業まで、いろんな事をするチャンスがあります。ひとつの事で終わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年03月23日
成長性・将来性:会社としては他社と比較しても素晴らしいサービスを世に生み出してい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
社長の手腕:どんな案件でも話をしてくるので、社員との距離は近く、意見もきいてくれ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月09日
会社の安定性:仕事に慣れるまでは任される仕事をこなす事で精一杯になりがちだと思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】プライベートの時間は、正直、自分で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】最悪。 基本契約社員のでの入社。正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:女性が多く、産休や育休、時短勤務なども取れているようです。昇進は性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】復帰社員はおります。但し、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長性、将来性は感じる。や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】占いコンテンツについてはおそらく業界でトップ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】育児・介護に関する時短勤務、在宅
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】定着率は悪い。若い社員が多く、マネージメン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】日数は問題ありません。基本
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】とても実感はできない。だから
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】全体的には残業は多い会社です。月に50時間以上は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】なじめません。11の様なこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良くない。 人が人を売るのが日常茶飯事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠いです。何せ金正日ですから
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】そんな無駄な
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回答者: 女性/ 経営企画部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:インフラサービスであること。事業の弱み:他社と比較しての特長... 続きを見る

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