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インフォニア株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
現職

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
企業カルチャー・社風:
今の時代に対応した
色々な仕組みがとてもいいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
本社の方々話す機会もありますし
同期とも交流はあります。

ダイバーシティ・多様性:
職場のほっとらいんも整備されているので
万が一何かあっても相談しやすい環境にあります。

回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:同僚との仲がよく、よく飲みに行ってました。組織体制・コミュ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:基本的に伝統的で古めの社風だと思います。あまりチャレンジや
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:年功序列が強い組織体制・コミュニケーション:人間関係による
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:挑戦が好まれる風土です。割と声の大きい人が権力を持ちやすく
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2.6
京都府京都市下京区堀川通仏光寺下る吉水町344アスティルビル 7F
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:終業後、社員食堂でタダでお酒が飲めました。会社的にはその場で... 続きを見る
3.2
東京都豊島区東池袋1丁目34番5号
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】自走できない人への当たりは強いかもしれ... 続きを見る
4.3
大阪府大阪市中央区久太郎町22-7山口興産堺筋ビル 8F
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署が違えば仕事中に関わることは少ないですが、社内全体で仲が... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区代々木157-2ドルミ代々木10F
その他・その他
回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:多くの人が今まで勤めていた会社等になにかしらの不満があり、入... 続きを見る
3.2
東京都港区六本木1丁目4-5アークヒルズサウスタワー 17F WeWork内
その他・その他
回答者: 男性/ ストラテジックプランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由組織体制・コミュニケーション:いい意味でざっくばらんがコ... 続きを見る
2.9
東京都千代田区岩本町3丁目10-4寿ビルディング3F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:JustDoItできるかできないかではなく、やるかやらないか... 続きを見る
3.3
東京都江東区豊洲3丁目2-24豊洲フォレシア 15F、16F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはひかくてき良さそう組織体制・コミュニケーション:入社... 続きを見る
3.8
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:完全に実力主義で全てグレードベースで反映しますが、グレードが... 続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿8丁目5-10
その他・その他
回答者: 女性/ 保育補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:会社の人と話しても正直話しは通らない。意見を言ったところで会... 続きを見る
2.9
栃木県宇都宮市
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:第一に「社員とその家族」を大切にすることを企業理念にうたって... 続きを見る

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