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株式会社二葉屋の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
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その他
男性
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中途入社
現職

回答者: 女性/ 本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:休日は少ない、残業は多い店舗は多い。正常な店舗もある。休みを
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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 女性/ 本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:販売員は固定賞与なし、インセンティブのみ。売り上げに応じて上がるがハー
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回答者: 女性/ 本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:キャリアアップは男女平等にできるので女性でも管理職は十分目指せ
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回答者: 女性/ 本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:福利厚生は最低限で充実していない。退職金は数年勤めて給与1ヶ月分にも満
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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 女性/ 本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:若いうちからどんどん仕事を任せるという社風があるが、教育より
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回答者: 女性/ 本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:ベンチャー思考の社風。家族経営のトップ
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回答者: 女性/ 本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月13日
事業の強み:いらないものを売る能力がつく、営業力を身
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口コミ投稿日:2017年05月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務職は評価基準は曖昧で、賞与の増減の基準となる会社の業績も自ら調べな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月28日
入社理由・入社後の印象:入社は10年以上前でしたので、会社の創成期に当たりました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:店舗は大型商業施設に入っているため、店舗によってはバックヤードの環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月28日
多様な働き方支援:総務部長の努力で、年間休日日数は年毎に微増してます。店舗に配属
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月28日
多様な働き方支援:シフト制なので、あらかじめ所属長に申請をしておけば考慮してシフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月28日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は前年分持ち越し可能。 ためておけばMAX40日の有給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月28日
勤務時間・休日休暇:年間休日日数が100日行かない。盆正月、GWなどの休日は無い
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口コミ投稿日:2017年05月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗では実力主義とはいえ、基本給保証がある程度あるので安心して働ける。
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