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株式会社ダイエーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 青果/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:役職とランク給があり昇格試験で等級を上げ、店内での評価から役職を任され
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社/ バイヤー

2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 357万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 357万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:手当などは満足いくものだった。会社都合で異動した場合は家賃補助もある。
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口コミ投稿日:2020年08月28日

回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品部/ バイヤー

3.3
口コミ投稿日:2020年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:試験に受からなければ上がらない。上に上がればそれなりに給料も上がる。評
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇格試験があり実力に応じて昇給することができる。賞与は業績と能力に分か
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:良くも悪くも職位は年1回の試験結果がすべて。現場で仕事ができても合格率
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口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:毎年昇給があったと記憶しています。賞与も年間で2回ありすが、他の企業と
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかくここ数年でイオン体制になり、各種手当の廃止、業績不振によるボー
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績低迷のため年々年収も悪化。職務手当がなくなりある程度の役職付いてい
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正直、ついた上司次第だと思う。上司が本社に繋がりがある人なら、その人の
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 商品部バイヤー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
532万円 33万円 0万円 133万円
年収 532万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 133万円
給与制度:昇給については組合もあり、幅はあるが毎年ベースアップがある。また本人給
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口コミ投稿日:2021年09月04日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与水準はかなり低い。ボーナスも昔ほどはよく無くなっているはず。各種手
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ 営業課/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 2万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列ではないし、景気に大きく左右されるので なかなか給与を上げるこ
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 商品部バイヤー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
532万円 33万円 0万円 133万円
年収 532万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 133万円
給与制度:年1回定期昇給・賞与は年2回・住宅手当や単身赴任手当あり。評価制度:昇
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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給、昇格するには試験があり、なかなか合格しない。落とすための試験と言
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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:AEONになりつつあり、コンプライアンスがしっかりされサービス残業は絶
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口コミ投稿日:2020年07月05日

回答者: 男性/ 販売担当/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイリー

2.9
口コミ投稿日:2020年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒入社ですぐ退職したので詳しくはわかりませんが、まあ妥当なもんだと思
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口コミ投稿日:2017年01月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:各店、各売り場の売場つくりに店舗環境に応じての自由裁量をある程度認めて
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口コミ投稿日:2017年01月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:イオンの傘下に入り自由(利益をMAXにするための)が聞かなくなってきた
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:当時は大卒で入るとすぐにマネージャーの資格になるための試験がありました
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:20万円程度でした。全国区と地域社員があり、私は全国社員で入社したので
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口コミ投稿日:2020年07月10日

回答者: 男性/ 店舗販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大手なりに手当ては充実していたかと思います。賞与も年々増額していった記
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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:小売業なので年収は低い。新卒ではそれがわからなかった。店長になればある
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 学校法人職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人の送迎バス運転

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:概ね5年で管理職の試験を受けて、可否により課長補佐の職位と1万円位の
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口コミ投稿日:2020年06月02日

回答者: 男性/ 食品担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スーパー/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:経営が厳しい状況だったので、多くは望めませんでした。残業も多く大変でし
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 学校法人職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人の送迎バス運転

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:人事考課と業績(貢献利益、つまり粗利-人件費)の数値が判断基準です。インセ
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年に1回評価があります自己評価と他部署評価で総合的に評価されました評価
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食品/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:働いた分だけきちんと残業代は支払われる評価制度:マニュアルもしっかりと
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口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 男性/ マネージャ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:店舗勤務であれば、店長はじめ、店舗の管理職にどれだけアピールできるかが
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇格試験に合格していけば昇給していくので頑張り甲斐があった。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:大企業なので福利厚生はよい評価制度:多面
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:評価制度による評価制度:目標設定と達
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に無し評価制度:店長
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:面談やその提出書類が整理されており手順を踏んで評価されていたと思います
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給、賞与あり詳細は詳しくは覚え
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昔と比べるとかなり下がったと、40台後半以上の方はいいますが、現在でも
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