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アパホテル株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:新しいことに取り組んでいこうというスタンスだと思います。毎
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:フロントスタッフとして従事する事で接客力はもちろん、マネジメ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副支配人

3.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・仕事量:シフト制で、1日9時間拘束8時間労働の昼間勤務、1日10時間拘
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回答者: 男性/ 料飲課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:年に一度どんな仕事をしたいか、異動したい場所はあるか調書を
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:人によっては夜勤がキツイと感じると思う。夜勤は18時間(+み
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:夜勤があるので、手当としては夜勤をたくさんすれば高い印象。だが女の人は
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ 副支配人

4.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:家族経営独特の雰囲気はあります。式典や催し物は、経営陣やV
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:若いうちから裁量がある。というのも現場では若手社員がほとん
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
事業の強み:IT化を進めており、アプリ上でチェックインができたりチェックアウトも
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口コミ投稿日:2021年02月08日

回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 --万円 --万円 --万円
年収 275万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与体系は勤務可能地域が広いほど上がるようになっている。全国転勤・3大
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:退職金なし。通勤手当は満額支給。月13日以上の出勤で通勤定期購入可。出
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月09日
企業カルチャー・社風:昔は体育会系だったみたいだが、近年はそのようなことはなく、
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:自ら挑戦する意思があればどんな仕事でも挑戦できる環境はあり
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:接客スーパーバイザーの研修や支配人の研修があり、レポート提出
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ 副支配人

4.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
事業の強み:ビジネスホテル業界No.1は間違いないと思いますし、ここまで大企業と
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日勤夜勤で分かれており、完全シフト制である。これも
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月16日
福利厚生:退職金はなく、確定拠出年金制度です。全国にある関係上車がないと生活がで
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:なんだかんだ声を上げて実際に行動した人が昇進していってると
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:夜勤シフトが2日間一気に働くという構成なので、一度の勤務が1
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副支配人

3.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも一族経営のため、スピード感はあります。しかし、
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊課/ 担当

4.5
口コミ投稿日:2021年08月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制。配属先によるが希望休も毎月2〜3日出せる。男女問わ
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
事業の強み:ホテルの建設自体はどんどん進んでいて規模は拡大しており、その点は企業
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思います。定期的に面談があり、人事部に
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
事業の強み:集客に対する貪欲さは大きな強みであると思う。ホテル同士で顧客の取り合
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル職

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:入れ替わりが激しい業界なのもあって若い世代が比較的多くはあ
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回答者: 男性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:住宅補助は申請が通れば貰える。寮はなく、転勤を伴う異動の場合は補助が出
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回答者: 回答なし/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:住宅補助が3〜5万円支給されます。通勤手当も全額支給です。退職金はあり
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル部門/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2022年06月25日
事業の強み:知名度、元代表の土地選定力。買い値がつき辛い土地を選定しても、ホテル
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 2万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ホテル業界の中では比較的高い水準だが、それでも他の業界と比較すると低い
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ フロント

4.3
口コミ投稿日:2021年02月16日
勤務時間・休日休暇:ホテル業はサービス業なので、ゲストによって対応は異なるが基本
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長代理

4.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:変化を恐れない、変化しないことは衰退していることと考えてい
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:3年目まで毎年2〜4泊程度で研修が行われ、従業員数が多いこと
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:自社施設を3割引で利用できるほか、他社施設利用制度として宿泊代の8割を
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊/ フロント

3.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:休みは月9休で希望休は3日まで出せます。有給がとりやすいかは
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回答者: 男性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:住宅手当は首都圏においては最大5万円、通勤手当も原則全額支給。退職金は
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