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アパホテル株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年収はホテル業界の中では高い方ですが、業界全ての企業で例えると低いです
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は正社員なら夜勤があります。アルバイトやパートは希望
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:全国職で夜勤勤務の場合は同じ業界でみても、そこそこもらえる方だと思う。
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口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:毎年昇給や賞与もあります。手当に関しては資格手当がTOEICの点数次第
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホテル/

4.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:若いうちから活躍する環境は整っていると思います。組織体制・
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:シフト制で希望休は3日。先に予定を入れておきたい人にとっては
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回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

4.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:首都圏で最大5万円の住宅手当退職金はなし。交通費は全額支給。オフィス環
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:退職金はないので、確定拠出年金制度で自分で積立していく必要がある。オフ
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:事業所によるが、希望休みは月3回まで取得可能。ただ他の社員と
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホテル/

4.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:TOEICや旅行業務取扱者、接遇の手当は出るので積極的にとっ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホテル/

4.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:エンジョイ休暇制度などがありますが、取れるかどうかは各事業者の判断だと
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回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

4.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:特定の資格取得をすると給与にプラスして資格手当がつく。社員は
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年次によって上がっていく賞与もでます。昇給も定期的にあります。評価制度
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:住宅補助と通勤手当がでます。退職金はありませんオフィス環境:駅から近い
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 44万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 44万円
評価制度:アパホテルは、日本国内外で急成長を遂げるホテルチェーンの一つであり、働
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の強み:強みとして営業利益や立地戦略が良く挙げられるが、私は「アパだから」で
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:基本的には体育会系です。社訓を大きい声で言わされる新人研修
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:仕事の都合で一人暮らしをしている人は家賃金額に応じて住宅手当が支給され
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ フロント

3.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
事業の強み:このホテルは小さなホテルですから,どんな仕事しても受けるしかないです
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ 副支配人

4.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:どんどんと昇進昇格していくことができ、希望があれば異動や別業
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、夜勤は必須です。事業所によりけりですが、18
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:住宅補助は手厚く5万円もいただけます。都内で暮らすには本当にありがたい
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:フロントスタッフとして従事する事で接客力はもちろん、マネジメ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ 副支配人

4.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:家族経営独特の雰囲気はあります。式典や催し物は、経営陣やV
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:若いうちから裁量がある。というのも現場では若手社員がほとん
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:退職金なし。通勤手当は満額支給。月13日以上の出勤で通勤定期購入可。出
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:接客スーパーバイザーの研修や支配人の研修があり、レポート提出
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ 副支配人

4.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
事業の強み:ビジネスホテル業界No.1は間違いないと思いますし、ここまで大企業と
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:なんだかんだ声を上げて実際に行動した人が昇進していってると
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回答者: 男性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:住宅手当は首都圏においては最大5万円、通勤手当も原則全額支給。退職金は
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:普通に働いていれば、仕事ができるできないに関わらず、役職は上がっていき
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:仕事の都合で一人暮らしの場合住宅補助がでる。通勤手当もでる。退職金はな
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する環境はあると思う。組織体制・コミュニケーション:事
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント

4.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:ホテルは365日24時間営業のため、希望休は申請できるが、急
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回答者: 男性/ フロント業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊科/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
事業の強み:毎年一軒は新規ホテルを開業している。そのため、ブランドとしては伸びて
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