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アパホテル株式会社の評判・口コミ
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）の評判・口コミ

3.4

口コミ1516件
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口コミ(1516件)

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女性の口コミ(491件)

求人情報(1件)

アパホテル株式会社の専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）の口コミページです。アパホテル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1516件掲載中。ライトハウスは、アパホテル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ フロント業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
356万円	22万円	2万円	89万円

年収	356万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	89万円

給与制度:全国職/広域職/地域エリア職/と分かれており、エリアが広がるごとに1万円ほど月給に差が出ていた。また全国と広域

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年04月12日

勤務時間・休日休暇:人によっては夜勤がキツイと感じると思う。夜勤は18時間(＋みなし残業1時間)の勤務になる為、体力に自

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回答者：男性/ 宿泊課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月19日

企業カルチャー・社風:風通しの良さも配属する店舗次第です。挑戦する機会はあまり無いと思います。そもそも下っ端の社員は挑戦

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回答者：男性/ 宿泊課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月19日

事業の強み:最先端な機械を導入して従来よりかなり効率化された。事業の弱み:客室がコストの削減や利益重視の設計になっている

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月08日

企業カルチャー・社風:何より事業所による。事業所の雰囲気が良ければあたり、そうでなければはずれ。結構その部分は顕著に出て

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月13日

勤務時間・休日休暇:休日でも急遽病欠の方が出ると代わりに出勤することはありますが基本的にないです。24時間開いているので

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回答者：男性/ 宿泊課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月19日

勤務時間・休日休暇:シフト勤務なので、休暇の融通が効くかどうかは事業所の支配人次第です。夜勤は18時間拘束でみなし残業が

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回答者：男性/ 宿泊課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:具体的な業務内容は余り把握せず入社したので接客中心で華やかなイメージを持ってました。実際

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与が年に2回あります。昇給の査定も年に2回行われます。エリアによって手当の金額は異なります。評価制度:実力の

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回答者：男性/ 宿泊課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:住宅手当が出るのは他社と比較しても良い点かもしれません。評価制度:勤務態度に問題が無い限り、実力の有無に関わら

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月13日

事業の強み:全国にあり、知名度がある。事業の弱み:ホテルを建て続けているので、人手が足りない。事業展望:今後はさらに、海

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回答者：男性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2022年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	5万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:業界の中では高い水準と感じる。新卒だと入社から3年はあまり給与が上がらないが、主任になってからそれなりの給与に

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回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月13日

勤務時間・休日休暇:シフト制で休みは月に9日(毎月16日~15日周期)ありますが、希望休(この日は確実に休みでないといけ

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回答者：男性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2022年10月02日

勤務時間・休日休暇:8時間か16時間(2日勤務扱い)を支配人が決めたシフトでまわしていく。みなし残業制を採用しているが、

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ前は海外のお客さんが多く、お客さんとコミュニケーションもとれて良かったが、コロナ禍

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月09日

企業カルチャー・社風:昔は体育会系だったみたいだが、近年はそのようなことはなく、優しい人が多い。しかし、各事業所によって

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回答者：男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副支配人

3.9

口コミ投稿日：2022年07月22日

企業カルチャー・社風:よくも悪くも一族経営のため、スピード感はあります。しかし、下からの意見は通らないです。ただ、最近ト

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回答者：男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月29日

事業の強み:ホテルの建設自体はどんどん進んでいて規模は拡大しており、その点は企業として強い。ホテル業界の中では給与面の待

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月09日

成長・キャリア開発:3年目まで毎年2〜4泊程度で研修が行われ、従業員数が多いことから全体的に見た教育の環境は良く思えるが

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回答者：女性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊/ フロント

3.6

口コミ投稿日：2022年12月12日

勤務時間・休日休暇:休みは月9休で希望休は3日まで出せます。有給がとりやすいかはその事業所の支配人次第です。取得義務の5

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月04日

勤務時間・休日休暇:日勤は8時間（1時間休憩）B勤・C勤とあり時間帯として8時から17時、11時から20時、13時から2

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
322万円	20万円	0万円	50万円

年収	322万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:新卒入社でも選んだ職掌区分によって給与に大きく差がある。残業代に関しては、固定残業代が給与に含まれている為、日

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回答者：女性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊/ フロント

3.6

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は7月と11月に2回です。職掌区分にもよりますが住宅補助も3～5万円出ます。評価制度:半期に

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回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月13日

オフィス環境:基本的に駅チカのホテルが多いので、立地はいいかと思います。事務所は事業所によって広さが異なっており、私が所

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回答者：男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副支配人

3.9

口コミ投稿日：2022年07月22日

福利厚生:退職金はなし。確定拠出年金制度が選べます。全国転勤可能な形態だと住宅手当はある。(それ以外はなし)他の旅館やホ

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回答者：男性/ ホテル部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル部門

3.8

口コミ投稿日：2022年12月05日

成長・キャリア開発:TOEICやその他会社が提示している資格の一定の級を持っていると給与に上乗せされる。研修は年に一回ほ

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回答者：男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副支配人

3.9

口コミ投稿日：2022年07月22日

事業の強み:スピード感があるため、他のホテルが行っていないことを試しにやってみるなどチャレンジ精神があると思います。事業

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:ホテルによっては設備が古かったりします。綺麗なハードで洗練されたサービスを提供出来ると思

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	4万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:役職の主任までは自動昇格です。賞与は年2回、私の場合はおよそ1回あたり1月の給料くらいです。ホテルマネジメント

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	27万円	0万円	50万円

年収	390万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給が年齢給と役職に応じた2種類に分けられており、年齢給があるため実力や入社歴に関わらず基本給には差が出る。

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回答者：男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副支配人

3.9

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	25万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:ビジネスホテル業界の中では、給与面は高い方だと思います。ただそれは、全国転勤可能な場合のみでそれ以外となると基

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回答者：女性/ ホテル部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月25日

勤務時間・休日休暇:本社はカレンダー休みで土日祝、年末年始が休みだが、ホテル部門はシフト勤務で年末年始等の休みの代休など

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回答者：男性/ ホテル部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル部門

3.8

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は年2回、1年目はかなり低い。最近はコロナが落ち着き旅行需要が増えて業績が良くなってきたため、若干の給与・

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月07日

勤務時間・休日休暇:ホテルなのでシフト制です。日勤は9時間勤務(休憩1時間)夜勤の場合は18時間勤務(休憩2時間)です。

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回答者：男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副支配人

3.9

口コミ投稿日：2022年07月22日

勤務時間・休日休暇:残業もほとんどなく、あった場合もキチンと残業代は出ます。事前に申請すれば希望休日や有休も取れる。しか

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

フロントスタッフ◆未経験歓迎/創業から黒字経営/全社員7年連続給与UP/最大月7.5万円の住宅手当有

正社員

月給22万円～38万円＋賞与年2回＋各種手当　★2年目の年収例／390万円全国のアパホテル　★詳細は原稿内の勤務地をご確認ください。

会社名	アパホテル株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.apahotel.com/
所在地	東京都港区赤坂３丁目２－３アパグループ赤坂見附本社ビル

従業員数	1601名
設立年	1980年
資本金	90百万円
代表者	元谷芙美子
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(1868件)
2		株式会社帝国ホテル 3.3 口コミ(795件)
3		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(861件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1151件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(518件)

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【エン・ジャパングループ】サービス一覧

求職者様向け求人サービス →
企業様向けサービス →

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2509件) 平均年収（正社員） 320 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：回答なし / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:稼働率手当、満室手当、会員獲得数のインセンティブがあり、20... (続きを見る)

(3.0)	株式会社プリンスホテル口コミ(1578件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 料飲サービス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦は自分次第です。資格取得等が評価されます。若い社員でも意... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1194件) 平均年収（正社員） 338 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロントスタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員オフィス環境:フロント裏（バックスペース）の広さは店舗によって様々。傾向と... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(821件) 平均年収（正社員） 294 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 料飲課企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 料飲課 / キャプテン企業カルチャー・社風:古い社風が残っていますが安定志向の方には働きやすいかもしれま... (続きを見る)

(3.8)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(687件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:総支配人やユニットディレクターと呼ばれるマネジメントスタッフ... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(639件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:休暇は、よっぽどのことがなければほぼ希望通りに取れる。(有給... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(608件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:基本8時間勤務だが、締め番はこの業界はどこもそうだと思うがお... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(608件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:とても海外な雰囲気があるなと感じた。上司との上下関係はあるも... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(461件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / レストランスタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員組織体制・コミュニケーション:スタッフとの仲はかなりいい方だと思います、上司とも気楽に話せ... (続きを見る)

(2.8)	東急リゾーツ&ステイ株式会社口コミ(454件) 平均年収（正社員） 338 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業戦略 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員福利厚生:福利厚生は、東急グループなので一通りは揃っていると思う。企業... (続きを見る)

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