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アパホテル株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:やはりホテルマンとして接客の高みを目指せると思う。ただ高級ホ
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回答者: 男性/ 宿泊課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宿泊課/ 副支配人

4.1
口コミ投稿日:2023年09月17日
事業の強み:赤字無し、ホテル部門の新規事業所展開は異常な程に凄い、ただ人が枯渇し
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に昇給以外での変動はない。日勤だけだと稼ぎずらい。夜勤が合わさる
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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル課

4.2
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:若手にチャンスがあるので、早くして昇級できたら給与も上がる。賞与はかな
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
組織体制・コミュニケーション:異動がかなり多い。どんな基準か分からない異動が多く
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
オフィス環境:基本的に駅チカのホテルが多いので、立地はいいかと思います。事務所は
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口コミ投稿日:2021年05月18日

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は1年ごとで賞与は夏冬1ヶ月分。昨年からコロナで半額になった。全国
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回答者: 男性/ 宿泊課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月03日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、希望した平日に休みを取れる利点はあるが、本社
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本的に年功序列で年齢によって給与が変わっている印象だった。賞与に関し
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:接客が好きな人は向いてます。しかしながら、キャリアアップは無
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
事業の強み:日本中にホテルがあり、働く場所は多々あります。コロナ禍で現在働いてい
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:1日に8時間勤務か16時間勤務の日がある。みなし残業がついて
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:夜勤中心のシフトで、日勤はたまに入ります。休みに関しては配属
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回答者: 男性/ 宿泊課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:入社してからある程度スピード感のある働き方ができる。意欲さえ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月21日
組織体制・コミュニケーション:事業所によって異なると思いますが、基本的に社員同士
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回答者: 男性/ フロント業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:代表が築いてきた会社という意識が強く、代表のエッセイなどに
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:基本的には日勤、夜勤であるが8時間労働×2日分として16時間
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副支配人

3.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:退職金はなし。確定拠出年金制度が選べます。全国転勤可能な形態だと住宅手
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は正社員なら夜勤があります。アルバイトやパートは希望
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口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル部門/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 2万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:資格制度あり。住宅手当はご時世的に付与され辛くなった。しかしコロナで打
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:退職金はないので自分で積み立てることが必要。辞める人が多い分退職金もな
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口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は多いとは言えないが、宿泊業にしてはもらえている方ではないかと思う
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:アパホテルのブランド力と気軽に利用できるところに強みがあると思います
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月22日
福利厚生:退職金はない。寮はなく、住宅補助は全国職のみ支給される。月に10000
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:長時間の残業はありません。毎日緊張感を持って、ミスした際には
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:スタッフは同世代が多く、20代でも活躍している人も多い印象で
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:夜勤だと18時間滞在の2時間休憩。またみなし残業は1時間のた
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:まだまだ古い社風が根付いているような感じる。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 宿泊課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
事業の強み:最先端な機械を導入して従来よりかなり効率化された。事業の弱み:客室が
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アパホテル&リゾート〈東京ベイ幕張〉/ 主任補

3.1
口コミ投稿日:2021年12月19日
事業の強み:コロナ禍において他のホテル会社が低迷を強いられ赤字の中、アパホテルは
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:住宅補助は7割出ますので大変助かりました。しかし借り上げ社宅ではなく、
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:若者が活躍できる場所であると思う働きがい:ホテルということも
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給:年1回賞与:年2回(約1ヶ月分)手当:住宅手当(東海7割か4万ま
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル部門/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:家族経営の企業。CEOが正義という社風。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:住宅補助は地域にもよりますが、十分に貰えます。東京だと上限5万円です。
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