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日本ホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:昇給制度が明確なのでやる気につながる。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:体育会系の方が多い印象です。家族経営の企業のようなイメージ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほとんどない。テレアポチームと直接訪
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
企業文化・社風・組織体制:上司は気さくで話しやすい人が多かった。当時の社長もスト
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組織体制・コミュニケーション:店長を中心として、一人一人が良い人材の為コミュニケーションは... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員は人柄重視で採用しているため、良い人しかいない。営業でも... 続きを見る
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回答者: 女性/ 不動産仲介(賃貸)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸仲介/ 営業担当
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