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株式会社ワコールキャリアサービスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月21日
勤務時間・休日休暇:帰宅しても対応に追われることがある。また、土日も対応に追われ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
勤務時間・休日休暇:自分次第で残業になるのか、帰れるのかは分かれる。一部の拠点、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日お休みで、拠点によって年数日土曜出勤や祝日出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
勤務時間・休日休暇:休めるかどうかは本人次第。休めない人は要領が悪いので、休んで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
勤務時間・休日休暇:残業削減の意識は多少芽生えてきたと言える。勤務時間もフレック
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
多様な働き方支援:有休もとりやすいし、総労働時間を調整するためのフレックス勤務も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
多様な働き方支援:要領悪い人が残業して、残業代を稼いでいるのはやっぱり納得できな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
社内制度:派遣社員には表彰制度があるが、内勤社員はほぼ該当しないため、何の恩恵も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年08月23日
勤務時間・休日休暇:年間休日は115日です。(年に数回・土曜・祝日の出勤あり)そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年08月21日
勤務時間・休日休暇:残業時間のチェックがなされるものの、具体的な改善案や協力体制
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月11日
勤務時間・休日休暇:勤務シフトが課ごとにそれぞれ5パターン程あり、社員同士の予定
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月11日
勤務時間・休日休暇:フレキシブルなシフトが組める。また、アニバーサリー休暇を年に
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3.7
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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0.0
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