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株式会社ワコールキャリアサービスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月21日
成長・キャリア開発:スピードが問われる案件が多く、否応なく、業務スピードが上がる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
教育・研修:新入社員研修やコミュニケーション研修があります。また、入社時はOJT
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
教育・研修:基本の社会人スキルが無いと辛いと思います。そこは端折った教育をする予
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
成長・キャリア開発:作業的に仕事をしている社員が多いと思う。なぜやるのか、は蚊帳
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
働きがい:通常の選考プロセスでは採用頂けない人の就業に貢献できるので、そういう側
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月08日
働きがい:人材紹介部門では、登録者の面談と企業のカウンセリングを一気通貫で対応し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月15日
働きがい:人材紹介部門では、登録者の面談と企業のカウンセリングを一気通貫で対応し
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
働きがいを感じるポイント:求職者の方の人生に関わるお仕事なので、求職者の仕事や転
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
仕事を通して身につくスキル:メインは派遣事業をやっている。派遣スタッフの調整や交
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力や調整力についてはスキルが身に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年08月23日
教育・研修:派遣元責任者講習等の法令上求められるものをのぞいては、必修の研修はあ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長支援制度:定期的な外部セミナーや有料の自己啓発の補助は行っています。ただあく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月11日
成長・キャリア開発:新規事業への配置だったので、専門用語を知るところからのスター
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月11日
教育・研修:中途採用の社員ばかりだったので、研修制度は一切なし。社外のセミナーや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月11日
働きがい:社員研修の企画、提案、実行まで担当していた。研修講師や、先輩社員らと一
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