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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：技術者の派遣・紹介事業ですので、職場環境は派遣先企業に大きく左右されま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：派遣だったので、勤め先は当社ではありませんでした。なので、社員としての

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月09日

成長・キャリア開発:新卒で入社するには難易度が高い大手メーカーなどで就業できるた

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回答者：男性/ 技術派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月09日

成長・キャリア開発:資格手当は多少ではあるが出る。働きがい:基本的に給与が低いの

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月12日

働きがい：頑張って業務をこなしても評価は全く無い。昇給も殆ど無くモチベーションが

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月12日

教育・研修：ほぼ無いに等しい。技術的な触りだけを教える状態。あとは現場でなんとか

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回答者：女性/ 研究開発補助/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2021年11月16日

成長・キャリア開発:紹介型派遣をキャリアを詰んで大手メーカーの正社員に〜と謳って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】長期勤務社員は、女性のみとなっているため、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいマーケットを対象にした製品が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】現在のGMが赴任する2年半前と現在では大きなギャッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】平日はほとんどの社員が9時過ぎまで残業を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】問題が発生すると技術部門との協業による対策が進めら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】社員同士で話はしても、解

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】上司はGMの顔色を伺うばかりで、社内の様子を監

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】アイディアに対しては検証されることもなく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】以前に比べ、短期的な判断による評価が増加した。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】数字に対しての責任要求は強いが、比して裁量の範

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】社員同士は仲が良く、特に若い社員は、退職者も含め良く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】年に1回の社員旅行は、これまで海外に行っていたが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長や経営陣は、顧客のほうを向いていないため、一緒

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】売上至上主義。製品のよしあし、顧客にニーズに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】GMが台湾本社ばかり見ていて、社員のことを全く考

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】お給料だけ、派遣会社からいただいており、雇用先

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会社名	アドバンテック株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.advan-t.com/
所在地	大阪府大阪市淀川区宮原３丁目５－３６新大阪トラストタワー　１９Ｆ

従業員数	150名
設立年	1998年
資本金	97百万円
代表者	北村浩樹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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