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株式会社クエストの成長・働きがいの口コミページです。株式会社クエストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを349件掲載中。ライトハウスは、株式会社クエストへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月20日

成長・キャリア開発:
案件によってキャリア開発ができるかどうかが決まる。自身は案件に恵まれたので社内で評価されたかは微妙だがエンジニアとしては上流～下流まで幅広く経験できよかった。以前は資格手当があって、そちらは業界トップクラスの手当てであったため資格を通して自身のスキルセットに深みを持たせることができたが、今は一時金なので個人的には資格取得意欲は減った。

働きがい:
なんだかんだ上場企業なのでしっかりとしたコンプライアンスがあり、安定した経営ができているため、安定してそこまで高望みせず働くことがあうひとなら向いているかもしれない。技術で高みを目指したい、キャリアをつきつめたいなど成長意欲が高い人は転職する人が多い。

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回答者：男性/ サーバエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当があり、積極的に資格を取得しようとすればその分メ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当については、比較的充実しており合格後申請すれば一

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回答者：男性/ インフラサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月22日

成長・キャリア開発:研修は新人研修、3年目研修、リーダー研修があります。資格手当

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回答者：男性/ サーバエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月17日

仕事を通して身につくスキル:客先常駐がメインのため、開発系の職場へはいざくされな

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回答者：男性/ サーバエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月17日

働きがいを感じるポイント:単純作業ではあるかもしれませんが、手順書に従って作業を

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回答者：男性/ サーバエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月06日

成長・キャリア開発:配属先で必要な資格を取得することで資格取得手当を貰うことが出

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月28日

成長・キャリア開発:上長に希望すれば、それに沿った現場にアサインさせてもらう事が

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月04日

成長・キャリア開発:様々なキャリア開発計画がありますが、キャリアのステップアップ

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月16日

成長・キャリア開発:資格手当は手厚い。働きがい:お客様に喜ん

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回答者：男性/ アカウント管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月23日

成長・キャリア開発:ビジネスパートナーの教育やタスク管理が多く、マネジメントスキ

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回答者：男性/ サーバーエンジニア（運用・保守）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月27日

働きがい:あんまり成長は期待できないです。部署や働く場所によるかもしれませんが、

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月18日

成長・キャリア開発:キャリアに不安を抱いても現場の異動希望が通るかどうかは上司次

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

働きがい：お客様が決めている事をただ、手となり足のなり言われた通りにプログラム組

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：ここ2.3年は新卒は2カ月研修が有るはず。現場配属後は技術研修は無く

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：資格を取得すると手当てが付く。資格は取得したのかしていないのかわかり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：当社は、IT土方なので自分の個性や、考えを発信する事はまず難しい。お客

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

教育・研修：新人教育では、基本的なマナー研修、プログラム研修など、幅広い研修を行

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

働きがい：あまり、お客様のお役に立っている仕事をしているとは思えない。やりがいと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

教育・研修：基本的な研修やは充実していると思う。E-ラーニングコンテンツや資格取

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

成長・キャリア開発：派遣される現場にかなり左右される。24時間対応の夜勤の年末年

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

成長・キャリア開発：ヘルプデスクの仕事はコールセンターであり、エンジニア業務とは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

教育・研修：技術研修が無いのが気になる。新たな技術取得はあくまで自身で本を買って

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分の意見が採用されてシステムとして形になっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

教育・研修：eラーニング内に自分の興味のあるものがあれば、勉強することができる。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：集合研修が年に何回かある。その研修の対象者であれば参加可能。研修に出

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：ヘルプデスクだか、キチンと対応すると、たまに次回の電話の際に指名される

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

教育・研修：制度や業務内容など、ほとんどに説明がない。細かい制度など不明点を確認

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様から感謝の言葉を貰えた時は少し気分が高

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：やりがいを考えると転職に気持ちが移るので、考えない様にしている。やりが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年03月31日

成長・キャリア開発：どの会社でも同じだとは思いますが、仕事をしている分野の知識は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年09月18日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】プロジェクトにより異なるが、シス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年09月18日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】これも部門、組織によって異なるが、責

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年09月18日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】教育、資格取得に関しては、力を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年09月18日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】一部では社内留学制度等、ジョブ

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会社名	株式会社クエスト
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.quest.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦１丁目１２－３Ｄａｉｗａ芝浦ビル　７Ｆ

従業員数	786名
設立年	1965年
資本金	491百万円
代表者	岡明男
決算月	3月
上場年	2002年
平均年収	516万円
平均年齢	38.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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(3.3)	TIS株式会社口コミ(2252件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
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