回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 0万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
給料の内訳がよくわかりません。
基本給13万円、固定残業費、手当などで月の固定給が決まります。
ボーナスはないと思った方が良いです、だいたい一桁の寸志なので期待するとがっかりも大きいです。
昇給は年2回ですが、給料は上がったり下がったりで、その時の目標に対してです、下がる事もあるのでなかなか増えた実感がありません。
評価制度:
完全実力主義の歩合制と思った方がよいです。大阪ガスの看板がある為、営業先に困る事はほぼないです。
給料の内訳がよくわかりません。
基本給13万円、固定残業費、手当などで月の固定給が決まります。
ボーナスはないと思った方が良いです、だいたい一桁の寸志なので期待するとがっかりも大きいです。
昇給は年2回ですが、給料は上がったり下がったりで、その時の目標に対してです、下がる事もあるのでなかなか増えた実感がありません。
評価制度:
完全実力主義の歩合制と思った方がよいです。大阪ガスの看板がある為、営業先に困る事はほぼないです。