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アイサワ工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
543万円250~890万円24

(平均年齢33.0歳)

回答者の平均年収543万円
回答者の年収範囲250~890万円
回答者数24

(平均年齢33.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
650万円
(平均年齢38.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
527万円
(平均年齢32.2歳)

年収分布

(人)
(万円)

アイサワ工業株式会社の口コミを探す

アイサワ工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
煩雑で正しく評価されたか不明。

評価制度:
形にこだわり中身が無い。人事に大した影響は無い。
細かい項目が多数あり、毎日意識できる社員は皆無である。年2回の評価時だけ皆頭をひねって作成している。社員ひとりひとりの成長を真に思うなら、日々意識できるよう重要なポイント3つまでに絞るべき。

回答者: 男性/ 建築部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:30歳まではそれなりに給料が増えていくものの、そのあとは現場代理人とな
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 社員1級

2.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 7万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:現場によりますが、基本的には多いです。残業で稼ぐ感じになります。評価制
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:評価制度は年功序列です。長く勤務している従業員ほど高い給与や役職を得て
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 22万円 0万円 5万円
年収 22万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:一般的な企業と変わらない。評価制度:年功序列感もあるが経験や資格が大事
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回答者: 男性/ 土木施工管理者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木部/ 社員一級

1.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:あまり他の社員と変わらない評価制度:特にない、若いう
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木部

4.8
口コミ投稿日:2020年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 8万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:しっかりとした判断基準でやった分評価される!評価制度:実力主義で、現場
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経営状況にもよるが近年では、給与では定期昇給あるいは、資格昇級で手当の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:単身赴任者や独身者にも自分の家や実家へ帰省する際に、帰省旅費が支給され
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスも給料も仕事に見合った額はでません。残業しても月に35時間まで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:単身赴任者や独身者にも自分の家や実家への帰省旅費が出るが、単身者は月に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏のボーナスはかなりたくさんもらった。上司は工事が完成したときの特別ボ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が好調なのでボーナスは最高額をいただきました。若手もたくさんもらっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経営状況に応じて利益が確保されれば、給与では定期昇給や賞与も本賞与とは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料アップは少なく、大きく増えることはないと思う。ボーナスは増えたり、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度で、自分で目標を決めるが、上司が一方的に無理な目標に設定さ
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アイサワ工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 施工/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:住宅補助は手厚く、独身寮もついている。自今負担額は、一万を切るため、と
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回答者: 男性/ 現場職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:退職金、住宅補助、独身寮、財形貯蓄、社員持ち株等はある。オフィス環境:
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3.5
鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目2-15
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:残業代・休出手当は事前に会社が認めた場合のみ出ると規定されて... 続きを見る
3.1
山梨県韮崎市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:30代で400万前半くらいでしょうか。人によってはかなり物足... 続きを見る
3.3
長野県長野市大字南長野県町524
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 調査設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列である。評価制度:上司の評価が重要視される。... 続きを見る
3.2
東京都豊島区長崎5丁目1-34東長崎西武ビル 2F
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回答者: 男性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給プラス固定残業30時間分30時間以上の場合は超過分はし... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市淀川区西中島3丁目14-27
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本的に頂いたアポ先に先輩について行き先輩がリフォーム工事を... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市中央区天神1丁目1-1アクロス福岡東オフィス 8F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給が少ないし、上がらない賞与は部署により差が大きい評価制... 続きを見る
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東京都大田区南蒲田2丁目16-2テクノポート大樹生命ビル11階
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:36協定の関係?か、本社からみなし残業時間を超える残業に対し... 続きを見る
3.2
福岡県北九州市小倉北区下到津4丁目9-2東宝ビル 3F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:資格手当が増えた評価制度:会社のトップが決める感じ... 続きを見る
4.4
滋賀県大津市大江2丁目16-10
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給に関してですが、昇進、昇給のチャンスは年4回もあります。... 続きを見る
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神奈川県相模原市南区松が枝町4-10
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:頑張って売り上げた分、給料に反映されるのでやり甲斐がある!自... 続きを見る

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