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日本電産株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:挑戦意思の高い人間は海外含めたチャレンジは可能。年齢問わず
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みだが、休日関係なく会議あり。有給取得は取りやすい
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:階級、等級による。評価制度によるポイントによって支給額が変わる為、定期
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業第2部/ 課長代理

4.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の強み:常にNo.1を目指す事業の弱み:トップに頼るところが大きい事業展望:
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:通勤手当退職金確定拠出年金残業手当財形貯蓄制度持ち株会制度オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:新規事業は多い事業の弱み:スピードが遅い事業展望:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業第2部/ 課長代理

4.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:週休2日が基本多様な働き方支援:リモートワーク、時差出勤可だ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:研修制度は充実働きがい:仕事好きには良いライフワークバランス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業第2部/ 課長代理

4.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:研修、通信教育支援働きがい:
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業第2部/ 課長代理

4.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:ジョブ型の昇給・賞与評価制度
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:女性役員や管理職も増えつつある。性別問わずチャレンジ精神があれ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないが、より厳
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業第2部/ 課長代理

4.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:なでしこプロジェクト
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SPM事業本部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2020年07月28日
成長・キャリア開発:教育制度等はまだまだ整備中ですので、結局は自分自身で学習、成
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SPM事業本部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2020年07月28日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日前後、世間の流れに合わせて残業は0目標です
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SPM事業本部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2020年07月28日
企業カルチャー・社風:基本ベンチャー気質でしたが、外部の人間を積極的に取り入れる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SPM事業本部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2020年07月28日
女性の働きやすさ:女性が働きやすくなるような改革を進めて
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列ではなく成果主義だが、給与水準は高くないと思う。給与のみを重視
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列ではなく成果主義だが、給与水準は高くないと思う。給与のみを重視
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:時短勤務をされている方も多いので、働きやすいと思う。組織体
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
事業の強み:トップダウンによるリーダーシップ事業の弱み:後継者が未定であること。
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休める。残業も多くて月30時間くらいで働きやす
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休める。残業も多くて月30時間くらいで働きやす
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:最低限しかなく、大企業としては物足りないオフィス環境:本社は新しくて綺
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:自分のやりたいことを明確に持てば、実現するサポートはある。働
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:最低限しかなく、大企業としては物足りない。オフィス環境:本社は新しくて
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:時短勤務をされている方も多いので、働き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:特に海外だが、人事部に入ると、人事制度にない休みを勝手に取り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
オフィス環境:人によって業務負荷がバラバラ。上司に訴えても改善してもらえない。人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
オフィス環境:朝の掃除に使う雑巾も古くて臭い。それぐらいはきれいなものを用意して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
教育・研修:グロービズ大学院の講義が土曜日にあっても、土曜日が出勤日のことも多い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
オフィス環境:毎朝トイレも含めた掃除の時間があるので職場はきれい。ノートやペン、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】本来、目標は会社の方向性や中期計画、今期の計画??部署
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】半年の評価ごとに一定以上の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修施設は充実しており、新入社員から年
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