回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
昇給は形式としてはあるが、あってないようなもの。大きく上から評価を受けて何かの役職に抜擢されない限りは、基本的には大きく給与は変わらない。
評価制度:
基本的には年功序列。後は、上からの抜擢を受けるかどうかである。時折、給与制度の変更を試みることもあるが定着はしていなかった。
昇給は形式としてはあるが、あってないようなもの。大きく上から評価を受けて何かの役職に抜擢されない限りは、基本的には大きく給与は変わらない。
評価制度:
基本的には年功序列。後は、上からの抜擢を受けるかどうかである。時折、給与制度の変更を試みることもあるが定着はしていなかった。
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回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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