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株式会社ジェーシービー(JCB)の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業、企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
事業の強み:イシュアー、アクワイアラ、ブランドという3つの顔があり、様々な方面で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の強み:いつも他ブランド劣位にならないよう目標が設定されているイメージ。そこ
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回答者: 女性/ G職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の弱み:組織が大きいため事業に対する決断や推進が遅いです。そのため同業他社に
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回答者: 女性/ えいぎょう/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 係員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
事業の弱み:ライバルがどんどん増えており、生き残るのは難しいです。visaやma
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 加盟店営業部/ 係員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の強み:キャッシュレスの最前線の自覚はあるものの、社員教育が中途半端なので、
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回答者: 男性/ 支社営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の強み:新規事業に取り組むまでのスピード感が非常に遅いと感じました。典型的な
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
事業の強み:カード事業という点では唯一の国際ブランドなので確固たる強みはあります
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月11日
事業の強み:国内カード会社唯一の「国際カードブランドホルダー」であるが故の「加盟
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月19日
事業の強み:国際ブランド、シングルアクワイアリング、ディズニースポンサー。何年た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月07日
成長性・将来性:「決済」という業界は今後伸びる分野だと思う。しかしクレジットとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途入社でもプロパーに馴染み、同
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
社長の手腕:プロパーで役員までなっている方々は、長所短所はあれど尊敬できる方々。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
会社の安定性:ストック会員からの収益で、新規会員の獲得費を賄う事業モデル。ストッ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月13日
成長性・将来性:業界が変動のタイミングにあり、新規事業者の参入、新スキーム登場が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月07日
新規事業への取り組み:非常に保守的。 色んなことにチャレンジすると言う風土というよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月13日
成長性・将来性:キャッシュレス化の流れの中、現時点では業界全体的に追い風が吹いて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
新規事業への取り組み:業界内で知名度、信頼度が高くなにか取り組みたい企業から相談
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:ある程度個人の裁量、提案を受け入れる。ポイントだけ指摘されるので迷いが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:部署によるが、1日のメール量が多く、慣れるまでさばききれない。専門的な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年12月23日
仕事内容:・上司・自身に裁量が全くなく、関係部署との調整も多くスピード感に乏しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年12月23日
仕事内容:・若い時から、一定の責任ある仕事を任せられる。個人の特性に関らず、挑戦
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:何でも任せてもらえます。ただ、逆に言うとマネジメントが機能しておらず責
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:何でも任せてもらえます。ただ、逆に言うとマネジメントが機能しておらず責
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:また、プロパー社員であれば、同期つながりでのコミュニケーションがアドバ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:ベンチャー企業などに比較すると、意思決定に時間を要する。残業削減のため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
新規事業への取り組み:新規案件への立ち上げは比較的やりやすい。一方で、何もやらな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
新規事業への取り組み:新規案件を立ち上げると、その実力以上の目標を何も考えずに示
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:本部内であれら関わることも多く、KPIも近しいため一丸となって事を進め
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:海外での発行に関する提携先との交渉内容の検討、試算、計画立案、予算管理
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月18日
事業の強み:ブランド力で仕事ができます事業の弱み:特になし事業展望:通販が更に伸
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月05日
事業での社会貢献:国内唯一の国際ブランド なんやかんやと海外で使えないと批判はある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブランド事業部/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2023年10月15日
事業の強み:キャッシュレス推進の追い風を受けて業績はまずまずだが、コンペティター
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
事業の弱み:海外には弱いと思います。正直今のビジネスモデルでは海外では勝ち目がな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月15日
事業の強み:経済活動と決済サービスは切っても切れない事業の弱み:未だに世界でのブ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:つぶれることはない。 また、VISA、MASと比べると世界的にはシェ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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