回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
評価制度:
上長との面談で毎年評価されるが、その評価基準が曖昧でどのような部分が評価されて/されていないのかがわからず、モチベーションにも繋がりにくい。基本的には年功序列で給与も上がる仕組みなので、実力主義のような部分はほとんどない。
上長との面談で毎年評価されるが、その評価基準が曖昧でどのような部分が評価されて/されていないのかがわからず、モチベーションにも繋がりにくい。基本的には年功序列で給与も上がる仕組みなので、実力主義のような部分はほとんどない。
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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