同じ業界の企業の口コミ
3.0
福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目1番33号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古参の声が強い。社長と直接話す場は比較的簡単に設けられる。組...
続きを見る
3.2
愛知県名古屋市西区名駅2丁目27-8名古屋プライムセントラルタワー 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 電気エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを取りやすい上司などが多かった。組織間の交...
続きを見る
2.4
愛知県名古屋市中区錦3丁目23-31
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:席が隣同士や近いのに社内のツール(メール等)でやり取りしてい...
続きを見る
3.1
東京都目黒区東山1丁目3-10銀河東山ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社の社訓というか、社長を始め上司の方々皆が社員を、人を大事...
続きを見る
3.3
東京都港区芝浦3丁目4-1グランパークタワー 15F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ デジタルトランスフォーメーション事業部/ シニアスペシャリスト
企業カルチャー・社風:DXを推進して新たな取り組みを推進組織体制・コミュニケーショ...
続きを見る
2.4
東京都渋谷区本町4丁目12-7和泉西新宿ビル 1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ テスター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:誰でも声を上げて意見することはできるし、経営陣もそれを聞いて...
続きを見る
3.2
東京都港区赤坂4丁目2-6住友不動産新赤坂ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 相談役
企業カルチャー・社風:ニートカジュアルも導入済みで、服装も自由、風通しもよく、気さ...
続きを見る
4.7
東京都港区芝浦1丁目13番10号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係も付き合いが忘年会ぐらいでしか会わないので、コミュニ...
続きを見る
4.0
東京都豊島区西池袋2丁目29-19KTビル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:現場によって就業時間や職場環境、人間関係が変わります。現場に...
続きを見る
2.5
大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目4-12桜橋プラザビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的にみんな客先に出向となるので、同じ仕事をしているチーム...
続きを見る
株式会社トーアエンジニアリングのカテゴリ別口コミ(15件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社トーアエンジニアリングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融サービス部
とにかく、会社情報に関しての透明度が高い。
しっかりと毎月の売上や、経営者の方針や考え方を月刊誌で共有するほど。
風通しも良い方であり、親身である。
組織体制・コミュニケーション:
SES形態(客先常駐)が主なため、自社に帰社した時か、忘年会や新年会とうぐらいしかコミュニケーションを取る機会がない。
上司とは比較的話しやすい。
ダイバーシティ・多様性:
特に無いと思われる。