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株式会社フォーシーズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 宅配部門

3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:直営、FC含めて店舗社員は男性が大多数ですが、特に女性が働きづ
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:女性でもドライバーとして活躍されている方も多いですが、基本調理
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年10月09日
女性の働きやすさ:男女比がおよそ1:1のため、働きにくく
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:男女問わず採用していて、格
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の活躍・女性管理職:平日のランチタイムスタッフはほとんど主婦の方々でお店を回
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の活躍・女性管理職:平日のランチタイムスタッフはほとんど主婦の方々でお店を回
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の活躍・女性管理職:家庭を持つ主婦にとっては急な都合が入ることも少なくなく、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の活躍・女性管理職:家庭を持つ主婦にとっては急な都合が入ることも少なくなく、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:忙しいお店であることや、新鮮なお料理をいつも定期できるよう、ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:わたしの店舗は比率でいうと女性の方が多いお店で、またお客様のご
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:女性スタッフもたくさんいた。お客さんからは華やかだねーなんて言
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の活躍・女性管理職:男女関係なく働くことができる。女性の社員でも本部で活躍で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の活躍・女性管理職:男女関係なく力仕事もやるのでそこが苦手な方はつらいかもし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の働きやすさ:ホール、キッチン関係なく女性も気軽に働ける。アルバイトでは、育
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の活躍・女性管理職:女性の責任者は十五人責任者がいて、そこに一人いるかいない
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回答者: 男性/ デリバリー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。何かあれば窓口などがしっかりしているので
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:女性も同じ内容の仕事を与えられて
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の働きやすさ:育休産休制度があるのでよかったとおもう。一緒に働いたかたもお休
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:育休取れない以外は女性も働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年01月01日
女性の働きやすさ:私が働いていた時には同僚に女性が多く、積極的に採用しているよう
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:女性にはかなり働きやすいと思います。現場の雰囲気はわかりません
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回答者: 男性/ デリバリー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:男女関係なく昇進のチャンスがあり誰でもチャンスはある。店の人員
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回答者: 男性/ デリバリー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:休みもしっかりあるため働きやすいが子供がいる女性は土日祝基本出
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回答者: 男性/ デリバリー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:社員で女性はかなり少ない。ただ女性登用に力を入れようとしている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
女性の働きやすさ:時短勤務は柔軟に対応してくれる。妊娠中も体調を考慮したシフト作
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
女性の働きやすさ:体力を要する仕事がほとんどだから妊婦にはかなり負担が大きい。や
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:女性の方も多数働いてました。みんな分け隔てなく平等な機会を与え
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回答者: 女性/ 食品販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年02月09日
女性の働きやすさ:男女関係なく働きやすいと思います。社員は男
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回答者: 男性/ デリバリースタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:良い。店内業務
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:女性は店内作業でピザを作るのが仕事が主となるので、同じことを継
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3.3
神奈川県座間市ひばりが丘4丁目26-1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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埼玉県さいたま市中央区与野太平ビル 3F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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女性の働きやすさ:家庭がある人は日勤だけのシフトにしてもらえたりと融通が効くと... 続きを見る

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