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ルウガルソン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:
1年2回の運営会議、時々イベントがあります。

組織体制・コミュニケーション:
現場にいる人とは特にない。
現場で問題がある場合、面談ができる。
問題ない社員は、1年に1回、または2年で1回すると思います。(職員によって違うかもしれない)
経営陣が権威的なので、普通一般の社員は従うだけだと思います。

回答者: 男性/ フロントエンド開発者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア開発部

2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:現場による。最近はリモートしている現場も多い。本社出社だと
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