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ルウガルソン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ フロントエンド開発者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア開発部

2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:
実務経験がないうちは、仕事をあまり選べられない。
その分野のスキルおよび経験があるにつれ、関連仕事に就こうと思えば就けると思う。

働きがい:
あまり意識したことはない。
自分が作った成果物を見るとき。

回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
働きがい:職員の経歴は関係なく、現場があれば一応参画する。新しい取引先を求めてい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:会社では資格取得支援として、教材購入費を申請すると受けること
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
成長・キャリア開発:資格費用の補助はあった。いい現場に行ければそこで実力をつけれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:運用ルールや体制、手順等について、資料の読込み(既存案件であれば現状の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:私はIT業界とは無縁の業種から、この会社に入ってかれこれ10
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:短期で構築するプロジェクトに関わっているので、カットオーバーまでの日程
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:各個人の目指す方向性を考慮(尊重)した業務(仕事)に着任させ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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