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株式会社シンリョーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社シンリョーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを62件掲載中。ライトハウスは、株式会社シンリョーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月23日

企業カルチャー・社風:風通しは良くない。組織をまたいだつながりがほぼ無く、情報活

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月27日

企業カルチャー・社風:自分が配属された部署では新しいことを積極的に提案して行って

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 情報システム部

1.1

口コミ投稿日：2023年06月25日

企業カルチャー・社風:三菱電機からの仕事がほとんどのため、特に営業を頑張らなくて

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回答者：女性/ オープン系/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月10日

企業カルチャー・社風:部署によりますが、情報系以外では、みなさん長く勤めているよ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】部署にもよりますが、本社ビル

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：あまりぎすぎすした環境ではないので、働きやすいです。た

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2.9

京都府京都市右京区

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回答者：女性/ SA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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3.4

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3.5

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2.8

東京都江東区新砂１丁目８－２ＳＧＨビル新砂Ⅱ　３Ｆ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司によってマチマチ。雰囲気が良い店と悪い店... 続きを見る

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3.7

東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー 18F

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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SBエナジー株式会社

2.8

東京都港区海岸１丁目７－１東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

その他・その他

回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:現場レベルでは風通し良いカルチャー。完璧に親会社のトップダウ... 続きを見る

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3.7

東京都新宿区西新宿１－２２－２

その他・その他

回答者：男性/ コンサルタント(営業職)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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2.9

東京都千代田区神田三崎町３丁目６－５原島本店ビル　６Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ MC事業部/ MGR

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3.8

東京都渋谷区渋谷2-12-11松下ビル 4F・5F・8F（受付5F）

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回答者：男性/ 管理職（マネージャー）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:海外の企業のような雰囲気、価値観が強いと思います。明るく、楽... 続きを見る

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会社名	株式会社シンリョー
業界	その他（その他）
URL	http://www.shinryo-kobe.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市兵庫区小松通５丁目１－６第３菱興ビル　２Ｆ

従業員数	200名
設立年	1969年
資本金	20百万円
代表者	竹田圭二郎
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
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社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:相談はしやすい環境ではありますが、それが風通しの良さと直結し... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:いいほうじゃないでしょうか？組織体制・コミュニケーション:話... (続きを見る)

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