株式会社ビーアイテイの社風・企業カルチャー・組織体制

企業カルチャー・社風：
長年のお付き合いのあるお客様や大手SIer様とのシステム開発事業にフォーカスして取り組んで来たと言われています。取引各社との直取引にこだわっており、それに応える為に品質を重視し、効率よく業務に取り組むことで各取引先様からの信頼を積み重ねて来ているので、それを維持し拡げてゆく為に技術習得にも力を入れています。東京オフィスのメンバーはJava,  .Net,  PHP,  及び各種データベースといったオープン系の技術を得意としています。

組織体制・コミュニケーション：
東京オフィスの人員は10名と小規模ですが、平均年齢も30代前半と若く、一昨年度(2019)、昨年度(2020)と１名ずつの新人が加入しているこれからのメンバー構成です。新型コロナの影響でメンバーが集まれない状況が続いていますが、それまでは帰社日にほとんどのメンバーが集まり気軽に話し合えるコミュニケーション良好な環境です。

ダイバーシティ・多様性：
東京オフィスのメンバーには外国籍の方はいませんが、各プロジェクトでは外国籍のエンジニアと業務を進めることも普通になって来ており、各メンバーがそれぞれの案件で経験を積んできています。また全社では各企業に求められている障害者雇用の要件をクリアしており、様々な働き方を受け入れる取り組みを進めていると聞いています。