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株式会社メンバーズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:女性比率が高く、管理職の割合も他の大企業に比較するとかなり高い
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回答者: 回答なし/ 広告/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広告/ 運用

4.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:女性の活躍を多く感じます。部署によっては過半数が女性であり、上
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回答者: 女性/ UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:パパママ社員も多く、子育てに理解あり。わりと柔軟に時間休等取得
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職向上は会社として取り組んでいるので目指している方は
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:女性管理職もおり、休暇も取りやすそうだとはおもった。性別で管理
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:子育てしながら働く女性社員が多いです。理解のある社員、風土があ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:女性社員も多いので働きやすい環境だと思う。ファッションにも寛容
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:配属部署または常駐先による。結局、常駐先が体育大会系だと女性が
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり多いです。女性が活躍しやすい環境を整えてく
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:育休や妊娠期間も休暇を取得できるため働きやすいと思う。社員の中
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:女性で管理職の方も多く見かけますし、役員の方でもいらっしゃるの
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:女性、男性の区別は特にないが、積極的に管理職登用などに取り組ん
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:男女問わず評価されるため、女性でも働きやすいです。女性の役職者
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:子育てをされている方も沢山いらっしゃったので、女性も働きやすい
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回答者: 女性/ ディレクター職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:休暇をとりやすく、時短で働く人も多いため女性にとって働きやすい
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:女性の方が多い会社なので、女性にとってはとても働きやすい会社だ
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:女性で管理職になっている方もいますし、男女関係なく活躍している
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:女性は活躍しやすい環境だと思います。管理職にもたくさんいる印象
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回答者: 男性/ webマーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:役職、評価などあらゆる面において性別により差があると感じたこと
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:育休などの制度はしっかりあり、復帰している社員も活躍している印
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:女性管理職もおり、子育てをしながら管理職につい
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回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:性別による格差ない気がする。スキルで判断され
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、男女問わず産休育休を取る
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい。男性も多く育休取
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:働きやすい。育休産休はとっている方
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについては配慮
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:産休が取りやすいと
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回答者: 女性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:比較的働きやす
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:女性の役員も
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:男性育休取得60%など、かなり子育て支援に注力している。育休後
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:育休や産休後も復帰しても役職が下げられるなどはない。これは男性
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:子持ちには働きやすいと思います。時短勤務可能で、週に4日や3日
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回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。社員全般的に前時代的な考え方を持った人
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月24日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思います。女性の方が働いている比率も高い点と
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:育休が取りやすいので、女性が働きやすいです。男性も育休を取る方
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