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株式会社メンバーズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:資格所得手当があったので、気になる資格は無料で受けれて便利だ
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:ジュニアレベルからミドルレベルになるにはもってこいの環境です
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
仕事の裁量権:入社年数にかかわらず、若い社員の中にもリーダー職を務める人は少なく
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回答者: 男性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:社員が主体性をもってキャリアを成長できるように、定期的に新し
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:推奨資格を取得したときは補助金が出るが、それ以外は出ない。働
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:勉強会はあるが、ほとんど業務時間外働きがい:この会社での働き
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:研修とは名ばかりの自己学習の待機時間は存在する。組織的にちゃ
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンバーズ/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
仕事の裁量権:裁量権はやる気と部署によって。入社年数や役職によってというよりは、
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:資格支援制度はあるが、取った資格と実務の内容が一致することは
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回答者: 男性/ IT技術者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:資格の支援制度や講義はあるので成長やキャリア開発することは出
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回答者: 男性/ フロントエンド/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:私の頃は資格手当が支給されていましたが今はわかりません。研修
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
成長・キャリア開発:エンジニアの研修では多くを学べました。バックエンドの基本的な
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回答者: 女性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:2回までの受験費用を出してくれるが合格後のインセンティブはな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバーズエッジカンパニー

4.3
口コミ投稿日:2022年10月09日
成長・キャリア開発:新卒・若手が成長できる環境はある。特に新卒の技術的な教育は割
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月30日
働きがい:取引先は上場の大手がほとんどなので、若いうちから何百万何千万の案件の一
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】しやすいです。上司も基本的に部下の意見や話
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】業種的にしょうがないことですが、客先常駐で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:常にクライアントの立場で考えられることを求められるため、通常のベンダー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当時の顧客の多くは一部上場企業であったり、業界最大手の企業など、優良顧
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:当時は優秀な社員がおおく、そのような人たちとの交流を通して自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:デザイナーさんはそれなりに自分の好きな仕事ができると思います。エンドユ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上司は、とても話しやすい人だったので、業務
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大阪府大阪市中央区本町2丁目6-10本町センタービル 5F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:定期的な研修制度や大阪も含めた情報共存が営業全体であるとより... 続きを見る
2.8
東京都江東区木場1丁目5-55深川ギャザリアウエスト1棟
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】指揮命令の直属の女性は意見... 続きを見る
3.1
東京都港区赤坂1丁目9-13三会堂ビル 6F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】部門による。 組織変更は頻... 続きを見る

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