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株式会社キャリアデザインセンターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
組織体制・コミュニケーション:営業は1人当たり50件以上、100件以内の担当を持
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回答者: 男性/ 影響/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月22日
企業カルチャー・社風:ワイワイ仕事するイメージです 大学のサークルににた雰囲気が
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:部署によっては新卒からの生え抜きが大半なところもあるが、こ
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回答者: 男性/ 派遣営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:よく悪くも体育会系の職場営業は手数で勝負といった印象が強い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:上司は皆忙しいため時間を縫う必要はありますが、質問や相談も
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回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
組織体制・コミュニケーション:飲み会の頻度やプライベート的な時間を含む組織の人た
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回答者: 女性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲が良く、人が良いというのはどの社員も本当に言っ
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
組織体制・コミュニケーション:風通しは非常によい。上司や組織もいわゆるいい人が多
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回答者: 女性/ AC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月09日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも営業会社であり、成績を上げれば昇進や昇給の機会
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回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月01日
組織体制・コミュニケーション:円滑だと思います。若いメンバーが多いですが、業歴も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月22日
企業カルチャー・社風:とにかく人が良い。と思う。入社時に決めた理由である「出る杭
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月25日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションをかなり重視する会社なのでそのあ
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:ザ営業組織というかんじ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月07日
組織体制・コミュニケーション:役職関係なくフレンド
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回答者: 女性/ 転職エージェント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:元気、明るい、真面目、実直。社員みな業務に責任を持ち担当し
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月20日
企業カルチャー・社風:体育会系。根性。自分が所属している企画系の部門は別会社かと
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回答者: 男性/ 人材紹介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
企業カルチャー・社風:ぬるめの体育会系。無茶につめられたりはないが、基本的に評価
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディア

3.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
企業カルチャー・社風:社員はいい人が多く、仲間という認識で、社員同士の成功を讃え
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回答者: 男性/ メディア営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア営業/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:友達が100人できる。サークルのような距離感。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月11日
企業カルチャー・社風:実質年功序列シッカリと育てるという仕組みはあります。組織体
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回答者: 男性/ クライアントサービス局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ type転職エージェント事業部/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2020年08月20日
企業カルチャー・社風:配属によるが、自分の個性を出せる会社だと思います。組織体制
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
組織体制・コミュニケーション:個人主義的な考え方で、チームはあれどみんな個人個人
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回答者: 男性/ 広告制作職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア制作部

4.2
口コミ投稿日:2020年10月21日
組織体制・コミュニケーション:年齢や役職による差は良い意味でなく、とてもフラット
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:部署によりカラーが違いますが、全体的に若いのでパワフルな人
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月07日
組織体制・コミュニケーション:20代の若い社員がほとんどのため、上下関係はあまり
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月25日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はとても仲がいい。ぎすぎすしてはいない。体
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回答者: 男性/ クライアントサービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月04日
企業カルチャー・社風:とにかく実力主義ただ社員みなの人柄がとても良いため、殺伐と
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:若手が活躍し、実力主義であることがこの会社のカルチャーです
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあり、自身で積極的に向かう姿勢を見せられ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:若くて和気藹々とした雰囲気だか、システムは古い。未だにテレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
企業文化・社風・組織体制:事業部によって、かなり色が違うのでそれは認識したほうが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:社員の性格がいい。新しい制度にもある程度柔軟に対応する。組
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はかなり良い。上下関係がありつつも、厳しくはな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:マネジメントが下手。人材の会社なのに、育成面が下手なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】学生のノリである。若い人はかなり働きや
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