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株式会社帝国データバンクの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 全国総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部人材開発課/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:女性調査員や女性管理職について会社としても取り組んではいるもの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:子育て中の女性社員は、多い印象がああります。内勤と外勤とでは、
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:内勤と外勤で働きやすさが異なる。内勤だと時短で働かれている方も
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業調査部/ メンバー

3.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合は同規模の企業と比
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:内勤部署は女性が多い。外勤は男性が多い。周囲の女性は子育てと両
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:育休産休、時短勤務しやすい環境。男性でも時短勤務している人がい
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回答者: 男性/ 割当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:管理者はほぼいない。独身で仕事に打ち込んできた人なら可能なよう
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回答者: 女性/ じむあ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は少ない。子供の体調不良などでは出社から在宅に
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回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:内勤なら働きやすく、休みも取れるし、時短勤務も可能外勤になった
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:元々男性が多い会社なので、女性管理職は少ないが、いるにはいる。
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:産休を数回取得している方もおり、復職も受け入れられるよう。自ら
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回答者: 男性/ データソリューション企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:内勤は女性も多く働きやすいと思います。ただ、外勤で長く続いてい
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
女性の働きやすさ:内勤であればそれなりに働きやすく、産休を取る人も多い。ただ、外
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業所

4.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:おおむね働きやすいのではないか。ただ、キャリアを積んでいきたい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月31日
女性の働きやすさ:異動がなく内勤のままでいられるなら働き続けることはできると思う
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回答者: 女性/ デジタルコミュニケーション推進チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進部/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2021年02月24日
女性の働きやすさ:制度はあるし、活用しているが働きやす
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:内勤であれば、女性は働きやすい。女性の数は男性に比べ少ないもの
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回答者: 男性/ 割当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス課

2.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
女性の働きやすさ:調査営業職で活躍している女性は、ごく僅かでかなりの男社会である
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部門/ 課長補佐

3.1
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:女性の課長補佐は珍しくないが、課長以上になることは基本的にでき
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回答者: 女性/ 役職なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:思わない。現状の体制では、女性が活躍できる場所は限られる。また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい環境です。月に1日有給生理休暇の取得が可能で、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の活躍・女性管理職:男性も女性も平等に昇進の機会があり、女性の役員、女性の課
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の活躍・女性管理職:ただ、まだまだ男性の役員や役職者が多く、昇進も男性の方が
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回答者: 女性/ 人事労務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月01日
女性の働きやすさ:女性は事務職であれば育休などで復職しても働きやすいと思う。時短
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:育児勤務とっている人は多か
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回答者: 男性/ 業務推進/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月07日
女性の働きやすさ:働きにくいと思います(産休育休など外部から見られるような要素は
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部/ なし

1.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
女性の働きやすさ:前時代的で女性にとっては働きづらい会社
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:事前に申請すれば有給は
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.4
口コミ投稿日:2021年11月19日
女性の働きやすさ:前述の通り、当日の朝に連絡しても休めるので働きながら子育てをし
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回答者: 女性/ 校正、編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務部

2.9
口コミ投稿日:2020年10月24日
女性の働きやすさ:女性は事務で人間関係や仕事内容に苦労がなければ働きやすいが、調
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月29日
女性の働きやすさ:有休、育休とが取りやすい。また、不満だったり意見を言いやすい。
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
女性の働きやすさ:繁忙期中に病気休暇を長期に取得してその間結婚をし、やっと復帰し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:調査営業職の場合は、ハードワークと感じる女性多く、ほとんどの方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休制度はあったと思いますが、充実しているなと感じた
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