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株式会社帝国データバンクの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
565万円300~1200万円94

(平均年齢34.9歳)

回答者の平均年収565万円
回答者の年収範囲300~1200万円
回答者数94

(平均年齢34.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
626万円
(平均年齢36.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
466万円
(平均年齢30.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳458万円800万円30
30~34歳515万円800万円21
35~39歳618万円900万円15
40~44歳650万円1100万円9
45~49歳786万円1100万円7
50~54歳890万円1200万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社帝国データバンクの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 調査営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副係長

3.6
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 5万円 400万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 400万円
給与制度:毎年昇給、手当も一通り揃っている。営業面でのインセンティブが給与に占め
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回答者: 男性/ 調査営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調査課/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:毎年の昇給には全く期待できないが、営業職なら賞与に営業給が反映されるた
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回答者: 男性/ 調査営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 35万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:成果にもとづくボーナス比率が非常に高い。月給は昇進を進めればそれなりに
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回答者: 男性/ 外勤職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 30万円 27万円 360万円
年収 720万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 27万円
賞与(年) 360万円
給与制度:昇給::毎年、または昇格時賞与:半年毎(インセンティブあり)各種手当:
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回答者: 男性/ 調査員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与がないとやっていけない。月給も決して低いわけではないが、アポの大半
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回答者: 男性/ 営業企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列で上がっていく。ボーナスが年間で7〜8ヶ月分ほど。月額はかなり
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回答者: 男性/ 調査営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京支社

3.2
口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 3万円 170万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 170万円
給与制度:昇給は階層で大きく異なります。主任職は山ほどいて、係長から基本給もぐっ
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回答者: 男性/ 調査営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 55万円 10万円 450万円
年収 1100万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 450万円
給与制度:半期に一度の営業給が大きく個人及びチームの目標が達成しないと大きくダウ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 6万円 240万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 240万円
給与制度:半期ごとに設定される営業ノルマを達成されることボーナス支給と同時に支給
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回答者: 男性/ 調査部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 0万円 290万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 290万円
給与制度:月給が低いため、年収の半分がボーナスとなることが多い。残業代は10-2
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回答者: 男性/ 調査営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 0万円 350万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:月収は低くボーナスの比率が高い。ノルマを達成しないと極端に評価が低くな
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回答者: 男性/ 調査営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は同年代平均と比べても高い方だと思う。また営業給も加味すると、外勤
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回答者: 男性/ 調査営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調査部/ メンバー

1.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:頑張れば頑張るほど評価をしてもらえる評価制度だと思います。主に頑張りは
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回答者: 男性/ 調査営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
428万円 24万円 0万円 124万円
年収 428万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 124万円
給与制度:新卒1年目でも賞与は額面で75万円近く貰える。外勤と内勤で大きく異なる
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回答者: 男性/ 調査営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 調査部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 260万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
給与制度:営業成績に応じて収入は確実に上がります。30代で年収1000万円超える
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回答者: 男性/ 調査営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は徐々に上がっていく。ボーナスの比率が大きいため、会社業績に比例
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業ノルマが厳しい。達成すればインセンティブは大きいがほとんどがボーナ
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回答者: 男性/ 調査営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 2万円 300万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 300万円
評価制度:実力主義は間違いない。仕事への献身と努力があれば、若いうちから成功体験
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回答者: 男性/ 営業調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ノルマの達成度合いによる。他社よりも良いが、その分の成果は求められる。
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回答者: 男性/ 調査営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 4万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 160万円
給与制度:賞与はノルマ達成の際に固定のボーナスに追加で支給される。評価制度:ノル
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回答者: 男性/ 調査営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調査

2.9
口コミ投稿日:2020年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大手企業と遜色ない水準である。また、営業成績によりインセンティブが入る
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回答者: 男性/ 調査営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

2.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:総合職であれば同世代と比較すると、比較的に高い水準
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回答者: 男性/ 調査部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 600万円 0万円 3000万円
年収 900万円
月給(総額) 600万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3000万円
評価制度:評価シートのスコア
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:外勤は基本給および賞与の水準は標準的だが、営業給がボーナス分程度もらえ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ノルマ(責任額)120パーセント越えれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベースの給与は大手の上場企業と遜色ない水準である。(全国総合職の調査営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義とはいうものの、昇進には正当な評価以外の要素(大型事業所か否か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義であるため上昇思考の高い人で、生活を捧げることができる人であれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は年齢と階級によって決まるが、特に不満になるほど低くない。ボーナ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容で大差が無いが、上司との給与差は大きい。また上司は大口の顧客を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手にとっては労働時間に対しての給料は低いかもしれない。残業代は全て申
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回答者: 男性/ 調査営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 0万円 230万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:ボーナス主体。給与は少ないがボーナスで年収が上がる考え方。ボーナスは完
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回答者: 男性/ 調査員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 400万円 0万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:責任額を達成すれば賞与に反映されるが、製品群が多く、1カテゴリーでも未
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は同業他社と比較してやや高い水準かと思う。しかし、サービス残業
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回答者: 男性/ 調査員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:上長との面談で数値的に評価され、それによってボーナス額が変動する。よく
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株式会社帝国データバンクの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業所

4.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:DB7割・DC3割の退職金スタイルで長く勤務するほど手厚くなる仕組み。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:退職金あり。確か401kも。複利厚生は他の大企業に比べると乏しい。業界
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