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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月07日

組織体制・コミュニケーション:上司との風通しはよい方だと思うし、社員同士も仲良く

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回答者：男性/ ITソリューションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月21日

企業カルチャー・社風:とにかくフランクな会社。部活動に入ればいろいろな人と関われ

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 採用センター/ 主任

4.6

口コミ投稿日：2021年03月22日

企業カルチャー・社風:若い社員が多く活気あふれる会社で、若いうちから裁量のある仕

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスソリューション本部

4.0

口コミ投稿日：2021年12月12日

企業カルチャー・社風:仕事に対して常にポジティブ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月15日

企業カルチャー・社風:若い人が多く、活気はあります。体育会系ノリが好きな人には良

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年07月01日

企業カルチャー・社風:若い人多く、フランクに接することができる。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年11月23日

企業カルチャー・社風:色々な会社と統合したため、知らない人が増え誰が何をやってい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TS本部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2020年09月01日

企業カルチャー・社風:若い人が多いので非常に活気があり勢いもある。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.8

口コミ投稿日：2022年01月17日

企業カルチャー・社風:若くて勢いがある印象です。体育会系のノリもありますので好き

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回答者：男性/ ITインストラクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月13日

企業カルチャー・社風:自由、自立。組織体制・コミュニケーション:組織体制が毎年変

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回答者：男性/ プロダクトセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部長

4.7

口コミ投稿日：2020年06月02日

企業カルチャー・社風:風通しが良い。体育会系。組織体制・コミュニケーション:仲が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月27日

ダイバーシティ・多様性:割合は不明だが、外国籍や障害を持った社員もいる。時短勤務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月30日

企業理念の浸透：会社としてはカスタマーファーストと対外的に謳っており、その言葉を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月30日

企業文化・社風・組織体制：設立して30年が経過し、M&Aや子会社の吸収合併を経て

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:若い人が多く、明るいです組織体制・コミュニケーション:一部

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月07日

組織体制・コミュニケーション:半期・1年ごとに大きな組織変更があった。各部署ごと

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月21日

組織体制・コミュニケーション:部門によって多少ばらつきはあるが、部署内の雰囲気は

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

企業文化・社風・組織体制：部署によっては上長は本社勤務時、他メンバーは常駐先、と

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年06月01日

企業カルチャー・社風:イケイケドンドンで仕事をやる時と呑み会とのギャップが激しい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月12日

企業カルチャー・社風:プロパーと外様の間の溝は大きかったように思います。もちろん

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：社長のマインドは本当に素晴らしい。社員食堂も年間1億円

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は良かったのかな、と。IT企業によくある営業と

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月29日

企業カルチャー・社風:若手が多く、早くから任せられるカルチャーです。逆に40代後

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:活気がある組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本お昼休み以外ない。コンビニに飲

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:少人数での現場に配属されたり、大人数の現場に配属されたりは現... 続きを見る

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回答者：男性/ OSSコンサル担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基盤サービス事業部　OSSプロフェッショナルBU/ 一般社員

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風: 事業所によって異なるかと思いますが、私の所属先は上下の垣根... 続きを見る

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会社名	日本ビジネスシステムズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.jbs.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門１丁目２３－１虎ノ門ヒルズ森タワー　１６Ｆ

従業員数	2200名
設立年	1990年
資本金	539百万円
代表者	牧田幸弘
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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