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回答者：男性/ ERPコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月07日

企業カルチャー・社風:風通しはかなり良く、居心地が良い。逆に挑戦的な社員は少ない

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回答者：女性/ 客先常駐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月17日

企業カルチャー・社風:若手が多く、わいわいするのが好きな人が多い。いい意味でも悪

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月17日

企業カルチャー・社風:上司との面談が月一で行われており、風通しはとてもいいと思う

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月27日

企業カルチャー・社風:風通しはよいと感じるし、上司により挑戦なども後押ししてもら

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月22日

企業カルチャー・社風:風通しの良さをとにかく売りにしており、実際イメージ通りであ

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回答者：回答なし/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:やったことがない新しいことに挑戦する社風があります。常駐系

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:社長室も会議室もガラス張りで風通しの良い社風。上場も果たし

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風:活気はあるが急に会社が急成長して追いついてないかんじがある

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ PS/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2023年11月27日

企業カルチャー・社風:マイクロソフトのゴールドパートナーを売りにしているため、マ

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回答者：男性/ Sier/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月09日

企業カルチャー・社風:若手でも挑戦する機会が与えられるが、実情は人手が足りないの

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:経営陣が挑戦するタイプの方が多いので、新しい挑戦をしやすい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:社長まで含めて話しかけやすい雰囲気はある。社食は22時まで

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回答者：男性/ 運用・保守関連/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月28日

企業カルチャー・社風:チームとして動いていても、比較的個人で動こうとする人が多い

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月18日

組織体制・コミュニケーション:昔ながらの上手下手など気にしてる人が少ないので割と

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月09日

企業カルチャー・社風:保守的な人材が多い。組織体制・コミュニケーション:部署によ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月19日

組織体制・企業カルチャーの満足点:満足していないのでかけることがない。その上で書

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回答者：男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月10日

企業カルチャー・社風:資格手当もあるので挑戦する機会は多め組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:大変風通しが良いと思います。ただ、相応に大きな会社になって

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回答者：男性/ ITインフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月02日

企業カルチャー・社風:なんでも挑戦させてくれるわけではないと思いますが、お客さん

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:社長や役員が一般社員と気軽に話せる風土がある。ブランド志向

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回答者：男性/ ビジネスアプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ シニアエキスパート

2.9

口コミ投稿日：2022年03月08日

組織体制・コミュニケーション:もともとお酒好きが多かったが最近は飲まない社員が増

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月14日

企業カルチャー・社風:とにかく声をあげれば、意見が通りやすいと感じます。上司の方

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月07日

企業カルチャー・社風:おじさんが仕切っている。若手は昇給の幅が少ないのと業務過多

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年12月29日

企業カルチャー・社風:特に社風などはないように思える。みんな自由にやっている。ま

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回答者：男性/ サービスデスクエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月27日

組織体制・コミュニケーション:そこまで交流が盛んな感じはありませんでした。どこで

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クラウドプラットフォーム本部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年09月13日

企業カルチャー・社風:風通しがいい組織体制・コミュニケーション:Teamsでのチ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月14日

企業カルチャー・社風:フラットな社風組織体制・コミュニケーション:上司は話しやす

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回答者：男性/ アプリ構築、保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月29日

企業カルチャー・社風:マイクロソフト関連の話は前のめりで挑戦している。それ以外の

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エキスパート

4.3

口コミ投稿日：2024年01月31日

企業カルチャー・社風:部署に左右される部分はあると思いますが、自発的に挑戦する土

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:30代以降の社員数が少ないように感じる。そのためマネージャ

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回答者：男性/ ITインフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

組織体制・コミュニケーション:気軽にはなせました。僕のチームではパワハラセクハラ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:挑戦はしていない。できる事もそれほどでもない。組織体制・コ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TS本部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2022年11月16日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい雰囲気だと思います。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月07日

組織体制・コミュニケーション:上司との風通しはよい方だと思うし、社員同士も仲良く

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回答者：男性/ ITソリューションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月21日

企業カルチャー・社風:とにかくフランクな会社。部活動に入ればいろいろな人と関われ

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会社名	日本ビジネスシステムズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.jbs.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門１丁目２３－１虎ノ門ヒルズ森タワー　１６Ｆ

従業員数	2200名
設立年	1990年
資本金	539百万円
代表者	牧田幸弘
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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