3.5

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日本ビジネスシステムズ株式会社の平均年収は534万円、年収範囲は260～930万円です（80人の正社員の回答）。

日本ビジネスシステムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを116件掲載中。

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日本ビジネスシステムズ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスソリューション本部

4.0

口コミ投稿日：2021年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
416万円	26万円	0万円	104万円

年収	416万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	104万円

給与制度:基本的に役職に就かないと昇給はほぼない。3年目からは転職した方が給料は

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月2回の昇級があります。新卒3年目だと周りとの差はほぼない印象。評価制

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TS本部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
432万円	27万円	2万円	50万円

年収	432万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は2ヶ月分で、部署や個人評価によって多少前後します。手当は充実して

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 採用センター/ 主任

4.6

口コミ投稿日：2021年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	--万円	110万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	110万円

給与制度:月給（基本給（固定残業代15時間分を含む）＋各種手当）＋賞与年2回手当

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	0万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:名目上は実力主義です。いろいろ複雑な条件が設定してあります。評価制度:

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	0万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:きほん的に他社と比べるとかなり稀かもしれないが、新卒入社つまりは社会人

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	3万円	200万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与水準、昇給ペースは同業他社に比べ低い(特に若手)評価制度:実力があ

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与は会社業績×自身の目標達成度×所属事業部業績の掛け合わせとなる。大

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒は手取り22万程度なので、新卒での初期の給料は周りより高め。賞与は

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回答者：男性/ ITソリューションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価・昇給制度:昇給は年に一回。年次の給料アップとグレードが上がればその分上がる

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与制度はランク制になっているので、ランクを上げないとベースが上がらな

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒からボーナスも出て、社員に貢献してくれていると感じた。評価制度:年

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:半期に1度の評価面談があり、期初に立てた目標の達成率を上司に確認しても

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は6月と12月。評価制度:中間管理職が少ないため、50代が上に上が

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:昇給：年１回賞与：年２回各種手当て：住宅手当評価制度:昇進・昇格：2年

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:毎年一定額以上の昇給があるが大きくは無いと思います。ボーナスは年2回の

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

給与制度:賞与は個人成績、部門成績、全社成績の3つの掛け合わせで算出される評価制

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回答者：男性/ 運用・保守関連/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本給は高くないが、手当で年収を上げるようなイメージ。評価制度:昇進・

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回答者：回答なし/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:会社の業績や部署ごとの業績、個人の評価で変わってくる。評価制度:実力主

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回答者：男性/ ソリューションセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
840万円	52万円	0万円	210万円

年収	840万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	210万円

給与制度:実績をきちんと見て評価されるところがあるのだが、支給額全体で、各種手当

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年に一度昇給がある評価制度:基本給は高いが、部署によって忙しさに差があ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:給与の計算は非常に分かりやすい。ただ、固定残業代が15時間分含まれた状

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回答者：男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:在宅手当がある。賞与は二ヶ月分評価制度:マネージ

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与は問題なくよいと思う。評価制度:社員が2000人以上いるため相対評

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回答者：男性/ サービスデスクエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:福利厚生面がしっかりしているのに、給与は平均並みだったと思います。満足

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給はあまり高くないので、3ー4年目に辞める人がおおい。また、賞与の評

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クラウドプラットフォーム本部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	5万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

給与制度:年二回の昇給判断、賞与住宅手当有り評価制度:目標の達成度合い、周りの他

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給はしずらい、どのような役職がありどのように上がっていくのかが不明な

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回答者：男性/ サーバーエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウドプラットフォーム部/ エンジニア

2.9

口コミ投稿日：2021年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価制度:評価制度は詳しい評価制度がありますが、それが正しく機能しているかどうか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給するには、目標をクリアする必要があるが、この目標が、現場のちからで

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:最初の年収は良いですが、あまり上がり幅がないように思います。在宅手当が

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	34万円	0万円	90万円

年収	480万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:月給は多いが、賞与は逆に他社と比べると少なめ。ベースがしっかりしている

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:数字や自己評価をもとに、毎年評価する制度があります。何だかんだ数字がす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若手社員の年収は、同業界の他企業に比べたら平均より高いと言われている。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	--万円	--万円	--万円

年収	410万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給はいいが年次が上がるに連れて周囲に抜かされるため、残業代を当てに

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大阪府大阪市中央区南本町１丁目８－１４堺筋本町ビル　４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々25万円ほ... 続きを見る

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エイトビット株式会社の年収・給与

3.3

東京都豊島区東池袋118-1Hareza Tower 20F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価・昇給制度:昇給は1年に1度の評価後に行われます。大幅な組織変更の直後の... 続きを見る

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株式会社テイクスの年収・給与

3.5

東京都中央区八丁堀３丁目１１－１２大基ビル　２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:基本エンジニアとしての現場勤務であり、配属現場によってやりが... 続きを見る

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株式会社エイエイエスティの年収・給与

3.2

愛知県名古屋市中区錦１丁目１１－２０大永ビル　５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:同じクラスの会社に比べ年収ベースでよかったと思う。評価制度:... 続きを見る

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会社名	日本ビジネスシステムズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.jbs.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門１丁目２３－１虎ノ門ヒルズ森タワー　１６Ｆ

従業員数	2200名
設立年	1990年
資本金	539百万円
代表者	牧田幸弘
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

日本ビジネスシステムズ株式会社の平均年収は534万円、年収範囲は260～930万円です（80人の正社員の回答）。

日本ビジネスシステムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを116件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8917件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員評価制度:業務目標と設定されたスキル成長基準への達成度が昇進・昇給の基... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4881件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3878件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は、ほとんどないに等しいです。賞与は評価によってかなり額... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ソフトウェア系技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フレームワークデザイン事業部給与制度:年1回または部門によっては2回昇給のタイミングがあります。賞... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低く、かつ他の福利厚生や退職金もないため働くモチベーシ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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